CONTROLEUR PATRIMOINE ROUTIER H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE-SAVOIE
Référence : O074250701402194
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ANNECY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Votre rôle est d'assurer la surveillance du patrimoine ouvrages d'art et de protection de falaises ou l'instruction des dossiers relatifs à la préservation et l'exploitation du domaine public.
Vous vous assurerez de la conformité des travaux réalisés, participez au fonctionnement de l'exploitation routière.
- Recueil de terrain (ou contrôle des données transmises) du patrimoine routier ou de ses dépendances : suivi chaussée, ouvrages hydrauliques, espèces invasives ;
- Coordination avec les services territoriaux dans la mise en oeuvre de politique d'entretien du RRD (ex. Fauchage, lutte contre les espèces envahissantes) ;
- Saisie informatique des données du patrimoine des dépendances routières ;
- Aide au suivi du patrimoine routier ;
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profil recherché
- Pratique de bases des outils informatiques de bureautique ;
- Connaissance de base dans le domaine des métiers de l'entretien routier ;
- Vous faites preuve de capacités relationnelles et d'écoute, d'organisation et d'esprit d'équipe.
À propos de l'offre
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Merci de joindre CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
