contrôleur tarificateur des établissements et services sociaux et médico-sociaux
Référence : O004250725001685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'adjoint au chef du service vieillesse-handicap, responsable de l'unité pilotage de l'offre médico-sociale, le contrôleur - tarificateur des ESSMS assure la gestion des dotations publiques allouées aux établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant de la compétence du Département dans le domaine vieillesse/handicap. Il assure également une mission de contrôle et d'inspection de ces ESSMS.
Il veille à la bonne utilisation des fonds publics et à la conformité des pratiques avec la réglementation en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004250725001685-controleur-tarificateur-etablissements-services-sociaux-medico-sociaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances de la législation et de la réglementation applicable aux ESSMS,
* solides bases en comptabilité publique et privée, ainsi qu'en analyse financière et contrôle de gestion,
* capacité d'analyse et de synthèse de données financières et qualitatives complexes,
* rigueur et méthode dans le traitement des dossiers et la réalisation des contrôles,
* maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) pour l'analyse de données et la modélisation,
* qualités rédactionnelles,
* capacité à construire et suivre des tableaux de bord,
* sens de la communication et de la pédagogie pour expliquer des concepts complexes et accompagner les gestionnaires,
* qualités de négociation et de persuasion dans le cadre des échanges avec les ESSMS,
* autonomie et sens des responsabilités,
* capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les autres services du Département et les partenaires externes,
* discrétion professionnelle,
* être force de proposition
* capacité à rendre compte et à alerter
À propos de l'offre
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Rémunération
- Statutaire + RIFSEEP (groupe 2) + CTI Ségur + CIA
- CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance
Nature du Poste
Poste permanent à temps complet
Résidence administrative : Digne-les-Bains
Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire. Dans ce cas, l'agent recruté est engagé par un contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
Candidature avec CV à adresser à Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence - Direction des ressources humaines - mail : recrutement-drh@]le04.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
