Contrôleur technique du génie climatique (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250923001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Bâtiments, le service énergie et exploitation des installations CVC, composé de 2 unités ("unité développement durable", "unité exploitation des installations CVC") est un service transversal, dont la mission est de mettre en oeuvre la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité, en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie.
Vous serez en charge du contrôle et du suivi des contrats d'exploitation de chauffage des bâtiments métropolitains et municipaux, ainsi que du suivi et du contrôle technique et administratif des travaux neufs, de mise en conformité ou de maintenance en génie climatique réalisés sur les bâtiments métropolitains ou communaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250923001309-controleur-technique-genie-climatique-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau BAC à BAC+2 en génie climatique et/ou installation thermique.
Expérience : Expérience similaire souhaitée, idéalement au sein d'une administration publique.
Compétences :
- Vous maîtrisez les techniques de génie climatique ;
- Vous vous possédez des solides connaissances sur les installations de chauffage, leurs caractéristiques et leur fonctionnement ;
- Vous connaissez les techniques et matériels thermiques ;
- Vous connaissez et savez appliquer les procédures administratives à l'ouverture d'un chantier ;
- Vous possédez des connaissances en comptabilité publique et en marchés publics ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels standards et/ou métier.
Qualités recherchées :
- Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(euse) ;
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe ;
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
