Contrôleur(euse) de gestion transversal H/F
Référence : 2023-1242184
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
CH de Grasse
Le Centre Hospitalier de Grasse - Localisation : Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contrôleur de gestion transversal
Définir, alimenter et transmettre des tableaux de bord, indicateurs, ratios (activité, gestion, coûts financiers)
Produire des CREA CREO et en analyser les résultats notamment les résultats déficitaires
Travailler avec les pôles, le DIM, la Direction aux projections et prévisions d’activité des pôles cliniques
Participer à l’EPRD et aux RIA notamment sur le volet recettes de T1 et T2
Identifier, définir et mettre en place des mesures correctives et en assurer un suivi (analyse des processus liés à l’activité, proposition d’amélioration)
Être en binôme dans la gestion du Fichier Structure institutionnel (suivi, actualisation, diffusion)
Produire les FICHCOMP et FICHSUP à chaque valorisation mensuelle, réaliser les contrôles et traiter les rejets
Coordonner, collecter des données pour répondre aux enquêtes internes et externes (enquêtes nationales, régionales, etc.)
Produire des études médico-économiques
Gestion de Projets et Études Médico-Économiques
Organiser et réaliser un suivi opérationnel des projets majeurs de l’Établissement (dont le renouvellement du projet d’Établissement)
Identifier, analyser et valider des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés aux projets
Appuyer méthodologiquement les chefs de projets (élaboration des cahiers des charges, identification et coordination des acteurs, calendrier des échéances, etc.)
Veiller au respect des cahiers des charges et en leurs délais
Réaliser des études médico-économiques en lien avec les projets de l’Établissement et l’analyse ROI
Produire des benchmarks et des analyses concurrentielles permettant une mesure et un positionnement de l’Établissement notamment sur notre territoire et au niveau national (utilisation de la base d’Angers, de l’ENCC, etc.)
Préparer des supports thématiques en fonction des besoins (Codir, instances, suivi de projets)
Communiquer et partager avec les différents services et directions fonctionnelles
En fonction des besoins du Département Économique et Financier vous pourrez être amené à réaliser d’autres tâches que celles citées ci-dessus. Vous participerez également en la continuité des missions du Département en l’absence de la Responsable du service du Contrôle de Gestion.
Profil recherché
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Titulaire de la fonction publique (AAH) ou Formation supérieure (bac+5) en économie de gestion, expérience réussie en gestion de projets, en contrôle interne et études médico-économiques.
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
Connaissances et expérience en finances publiques (secteur hospitalier) sont appréciées
Pré requis : maîtrise des outils informatiques dont Excel (bon niveau), appétence à l’utilisation des logiciels métiers du secteur hospitalier (HEXAGONE) et bases de données (BO, BI QUERY)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Rigueur, méthodologie, organisation, synthèse, analyse, optimisation des processus, aptitude à la communication, animation de groupe de travail, travail en autonomie, confidentialité, loyauté, flexibilité, capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, polyvalence et force de proposition.
Horaires : Du lundi au vendredi, temps plein, forfait cadre.
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Descriptif du service
Service analyse de gestion et statistiques.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 01/06/2022
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
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