Contrôleur·leuse de gestion/auditeur·trice - MAIRIE DE REZE
Référence : O044251211000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des finances et du contrôle de gestion concourt de manière déterminante à la réussite des projets de la collectivité, ainsi qu’à la coproduction des stratégies en matière de gestion de la collectivité. Elle œuvre notamment à garantir les équilibres financiers par sa recherche constante d’efficience et de sobriété financière. La mission « audit et contrôle de gestion », qui est composée de 2 agents, participe au pilotage de la collectivité et aux prises de décision stratégiques par ses productions et outils (comptabilité analytique, dialogue de gestion et audits divers.
Sous l’autorité hiérarchique du directeur des finances et du dialogue de gestion, en tant que Contrôleur·euse de gestion/auditeur·trice, vos missions principales seront les suivantes :
Développer le contrôle externe :
• Analyser les comptes des entités majeures subventionnées par la collectivité
• Participer au COTECH / COPIL subventions
• Développer un dialogue de gestion avec les principales associations
• Participation au suivi de la DSP « fourrière »
Réaliser les audits internes des Directions (en lien avec la commande publique)
• Vérifier la conformité des procédures budgétaires, comptables et financières (traitement comptable, subventions, marchés publics, etc.).
• Analyser les risques liés aux activités – dresser une cartographie des risques liés aux finances et aux achats
• Proposer des mesures de prévention ou de correction.
Faire vivre le contrôle de gestion interne :
• Assurer la veille et le suivi de l’utilisation du logiciel de comptabilité analytique afin de garantir la fiabilité des données
• Mettre à jour la structure analytique en cohérence avec les besoins de la collectivité et les attentes des décideurs
• Former et sensibiliser les gestionnaires, acteurs essentiels de la saisie analytique, pour renforcer la qualité de l’information.
• Valoriser et partager les résultats du contrôle de gestion au sein de la collectivité
• Animer le dialogue de gestion avec les directions de la collectivité,
Elaborer des outils de pilotage structurants pour la collectivité
• Définir et actualiser des indicateurs de pilotage et de suivi de l’activité
• Elaborer des tableaux de bord de pilotage
• Suivre les coûts complets et l’analyse par activité et politique publique
Participer à des études spécifiques en lien avec les projets de la collectivité
• Réaliser des études et le guide tarifaire, des études budgétaires, etc…
• Questionner les pratiques en place dans le but d’identifier des pistes d’optimisation de coûts
• Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision auprès des directions de la collectivité
Profil recherché
De formation supérieure (BAC+3 à Bas +5) en gestion financière, vous disposez d’une première expérience en comptabilité analytique et comptabilité publique. Vous disposez d’expérience en conduite de projets et d’accompagnement au changement.
Doté·e de capacités d’analyse et de réflexion, vous maitrisez la comptabilité publique, l’exécution financières des marchés publics et avez une appétence pour le travail en équipe et en transversalité
La connaissance de Civil Net Finances est un plus.
Attentif·ve aux valeurs du service public, vous faites preuve de capacités de communication afin de favoriser les échanges avec les équipes et les partenaires internes et externes.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251211000805-controleur-leuse-gestion-auditeur-trice?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
