Contrôleurs de travaux - responsable de chantiers
Référence : O058240912001387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable de service Patrimoine-Energies composé d'une dizaine de personnes, le responsable de conception et de réalisation de projet de construction ou de réhabilitation analyse les besoins en aménagement et réalise les études de faisabilité des projets de bâtiments et d'espaces publics dont il assume la maîtrise d'½uvre.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Conception, réalisation de projets de bâtiments et d'aménagement, proposition de modes de réalisation, rédaction de documents pour la passation des marchés
-Appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière de sécurité et de préventions
-Appliquer les règles de conception des ouvrages
-Chiffrer des opérations en coût global Conduire et ordonnancer un chantier
-Consulter des entreprises
-Définir les conditions d'exécution, les caractéristiques techniques et les délais de réalisation d'un ouvrage
-Organiser la coordination des différents acteurs externes et internes à la collectivité (paysagistes, urbanistes, aménageurs, etc.)
-Préparer des contrats de travaux ou marchés
-Préparer les dossiers d'autorisation administrative Proposer des assurances de chantier à souscrire
-Proposer des solutions de construction durables
-Réaliser ou viser les plans d'exécution des entreprises
Conseil en matière de solutions architecturales en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux du développement durable
-Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création et de la gestion de bâtiments
-Conseiller les décideurs et les services maîtres d'ouvrage et les alerter sur les risques et contraintes (techniques, juridiques, temporels, financiers, etc.) liés aux projets Construire et aménager durable --Élaborer des cahiers des charges
-Préparer et suivre les dossiers de permis de construire (architecte)
-Proposer des modes de réalisation techniques respectueux du développement durable
-S'assurer du respect des réglementations en vigueur
-Superviser l'élaboration des dossiers techniques
Études techniques et économiques des projets, réalisation ou analyse des études pré-opérationnelles (opportunité, faisabilité, etc.) et opérationnelles
-Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d'aménagements de bâtiments
-Effectuer ou analyser des études pré-opérationnelles : opportunité, faisabilité (financière, temporelle, technique, organisationnelle,... )
-Élaborer une étude économique des projets
-Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés
-Prendre en compte le retour d'expérience de projets déjà réalisés
Suivi et contrôle technique des réalisations
-Évaluer un chantier
-Réaliser les dossiers d'ouvrages exécutés
-Suivre et réceptionner des travaux
-Vérifier les dossiers techniques des marchés (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières, cahier des clauses administratives particulières, détail estimatif, ...
Profil recherché
Relationnelles
Anticipation, respect des délais, sens des priorités, discernement
Autonomie
Bon relationnel
Confidentialité, discrétion, sens des responsabilités
Disponibilité
Élocution parfaite, bonne expression des services
Esprit d'analyse et de synthèse
Force de proposition
Gestion des conflits
Intègre Partage et circulation d'information Ponctualité Rigueur
Sens du dialogue et qualités d'écoute, diplomatie, psychologie, patience Sérieux
CCAG PI et Travaux
Choix de dispositions constructives
Connaissance en thermique
CSPS
Démarche de qualité environnementale des bâtiments
DTU, normes, bureaux de contrôle
Économie de la construction
Enjeux énergie, matériaux, GES et sobriété spatiale
Formations en matière de Gestion Patrimoniale Garanties de la construction Géotechnique, évolution climatique
Gestion écoresponsable des déchets de chantier
Loi MOP, code de la construction, code de l'urbanisme et code de l'environnement notamment
Qui sommes-nous ?
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, technologies de l'information et de la communication, @-administration, RGPD-DPO mutualisé
À propos de l'offre
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AVANTAGES SOCIAUX
? Titre repas
? Participation employeur santé et prévoyance
? Amicale du personnel et CNAS
? Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d'ancienneté
? Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun.
CONTACT
? Lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et diplôme à l'attention du Président du Syndicat.
? Jury en présentiel
? Mail : recrutement@sieeen.fr
? Téléphone : 03 86 59 76 90 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
