Contrôleur(se) de gestion
Référence : 2021-730054
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Caen
C - Localisation : CHU de Caen Normandie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer une mission de conseil et d’audit :
Réalisation d’études médico-économiques en amont des projets, des réorganisations ou des investissements et évaluation médico-économique des projets a posteriori ;
Contribution au pilotage budgétaire et financier de l’établissement ;
Identification de démarches destinées à améliorer le niveau de recettes ou maîtriser le niveau de dépenses du CHU.
Participer au développement du dialogue de gestion avec les pôles cliniques et médico-techniques.
Profil recherché
Savoir-faire
# Contrôle de gestion
# Comptabilité analytique
# Bonne connaissance de l’informatique et des systèmes d’information
Savoir-être
# Grande curiosité
# Très bon relationnel
# Autonomie et esprit d’initiative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Comptabilité, gestion
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Equipe
Le service du contrôle de gestion set positionné sur le site Côte de Nacre au rez-de-chaussée du bâtiment modulaire. Il est composé de 5 contrôleurs de gestion qui sont des interlocuteurs privilégiés des directions fonctionnelles et des pôles d’activité à travers leur rôle de conseil et d’expertise.
Points forts du service
Interlocuteur privilégié des directions fonctionnelles et des services de soins,
Le service du contrôle de gestion du CHU de Caen est en plein développement et mène actuellement une grande variété de projets.
Descriptif du service
Missions
Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes et outils permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement et l’exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management.
Contribuer à l’élaboration et au pilotage de l’exercice budgétaire annuel, en lien avec les directions fonctionnelles, tout particulièrement la DAF, la DRH et la DAM.
Conseiller les décideurs au regard du développement des activités.
Construire de nouveaux outils de pilotage :
Pour la direction générale : suivi et analyse des données d’activité, de recettes et des dépenses, pour adapter le pilotage aux enjeux territoriaux, au projet de reconstruction du CHU et aux évolutions réglementaires,
Pour les pôles et services : élaboration des tableaux de bord en collaboration avec les services de soins et utilisation de ces outils comme outil du dialogue avec les soignants.
A ce titre, il participe, en lien avec les équipes du contrôle de gestion, au développement et au déploiement du système d’information décisionnel.
À propos de l'offre
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Conditions
# Recrutement sur poste pérenne par voie de mutation ou de détachement ou par voie contractuelle (CDI)
Qualification
# Niveau Bac + 3 à 5 (diplôme en contrôle de gestion, statistiques, management des établissements sanitaires et sociales, école de commerce) ou candidat d’expérience dans la fonction
# Une expérience dans le contrôle de gestion (minimum 3 ans) et le milieu hospitalier serait un plus
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Vacant à partir du 20/10/2021
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion
