Contrôleuse / contrôleur de gestion H/F

Sous la responsabilité de la cheffe du pôle Pilotage et Appui à la Gouvernance, le/la contrôleur/euse de gestion aura pour mission de coordonner et d’optimiser les performances des activités de la Direction de l’organisation des soins et de l’autonomie, en s'assurant que les objectifs stratégiques soient atteints.

Pour cela, il conviendra :
• De participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels de la direction en collaboration avec celle-ci.
• D’identifier les données/indicateurs nécessaires qui devront être objectivés et analysés, notamment en lien avec les indicateurs proposés par la direction du cabinet et du pilotage territorial, en lien avec le CPOM Etat-ARS, les politiques prioritaires du gouvernement, les actions prioritaires du SRS et autres grands plans ou autres
• D’identifier les données / indicateurs de performance interne de la direction
• D’élaborer des outils de pilotage et de reporting, de fournir des analyses régulières et des rapports de performance à la direction et d’assurer la fiabilité et la cohérence des données transmises
• De proposer les actions correctives afin de gagner en efficience
• De coordonner la diffusion et la réception de l’information


Missions générales :

Pilotage de la Performance :
- Développer et mettre en place des outils et indicateurs de pilotage pour suivre les performances des différents départements de la DOSA.
- Analyser les résultats et performances des activités, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
Planification Stratégique :
- Participer à la définition des objectifs stratégiques et opérationnels en collaboration avec la direction.
- Assurer le suivi de la mise en oeuvre des plans d’action stratégiques pour lesquels la direction est impliquée (CPOM Etat ARS – Politiques Prioritaires du Gouvernement, SRS)
Coordination Transversale :
- Faciliter la communication et la collaboration entre les différentes équipes et directions.
- Organiser les différents temps d’échange nécessaires
Analyse et Reporting :
- Fournir des analyses régulières et des rapports de performance à la direction.
- Accompagne et appui les départements/pôles de la DOSA dans le suivi de leurs objectifs et de leurs actions
- Élaborer des tableaux de bord et des outils de reporting pour le suivi des indicateurs clés.
- Assurer la fiabilité et la cohérence des données transmises.

Mission spécifique :
Travail en équipe avec les différents services de l’ARS. Être force de proposition afin de permettre l’impulsion d’une culture de contrôle de gestion au sein de la direction et de l’agence.