Coopérateur / coopératrice CTG - Mairie de FIRMINY

Référence : O042251023000825

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Firminy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :

Coopérateur/trice CTG Vallée de l'Ondaine (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au c½ur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !

Le Coopérateur/trice CTG Vallée de l'Ondaine est placé sous l'autorité du Responsable du service Animation Sociale et Politique de la Ville et du Directeur de Pôle.
- Il (elle) contribue à l'élaboration de la politique territoriale.
- Il (elle) est responsable de la mise en ½uvre et du pilotage des projets sur le territoire.
- Il (elle) met en ½uvre la convention territoriale globale sur son champ de compétence.
- Il (elle) développe et anime un réseau de partenaires

3 sphères d'intervention :
- Fonction Stratégique : Enjeux à identifier, Conditions de réussite à créer, Mobilisation des acteurs, Partenariat à créer.
-Dimension politique : Aide à la prise de décision, Expertise, Recherche de partenariats institutionnels, Evaluer l'impact de la CTG.
- Dimension technique : Veille, Animation, Gestion administrative et financière, Démarche et méthode.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042251023000825-cooperateur-cooperatrice-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Aptitudes et qualités :
* Autonomie
* Organisation
* Capacité d'adaptation
* Rigueur
* Bon relationnel
* Qualité d'écoute
* Sens du service public
* Capacité à prendre des responsabilités
* Fédérer autour du projet
* Communication avec sa hiérarchie

Compétences :
* Environnement territorial : Analyse des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, ...)
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Méthodologie de projet
* Pilotage, organisation et gestion
* Principes et modes d'animation
* Evaluation de l'activité et valorisation des actions
* Capacité de communication, de négociation et de travail coopératif
* Capacité d'écoute et de concertation

Contraintes particulières :

? Horaires irréguliers en fonction des obligations de service public
? Déplacements fréquents

Profil recherché :

Cadre d'emploi : Animateur - Rédacteur - Attaché

Formation : niveau bac+2 minimum en animation de projet de territoire, ou un concours de la fonction publique territoriale de catégorie B (filière animation et sociale).
Expériences professionnelles exigé : Expérience souhaitée en développement social local

À propos de l'offre

  • Les plus...
    Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
    * Temps de travail à 35h00 par semaine sur 5 jord
    * Rémunération : statutaire + IFSE + NBI (si titulaire)
    * Sous conditions d'ancienneté : CIA et prime de fin d'année
    * Sous conditions d'éligibilité : Association du personnel municipal - CNAS - Forfait employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance

    Modalités de candidature :
    Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
    - votre CV et votre lettre de motivation
    - votre diplôme le plus élevé
    - vos 2 derniers bulletins de salaire
    - pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
    jusqu'au samedi 22 novembre 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.

    L'entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 50.

    Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr/ma-ville/la-mairie-en-pratique/offres-emploi/
    L'offre de recrutement est disponible sur le site internet de la Ville, mais également sur Emploi territorial.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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