Coopérateur.trice parentalité.e - VILLEURBANNE
Référence : O069250930001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Villeurbanne, située au c½ur de la métropole de Lyon, est la 16? ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9...
La Ville emploie plus de 3 000 agents dans des métiers, allant de la culture à l'éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d'accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.
Ici, vous pouvez choisir votre organisation du temps de travail et opter pour la semaine de quatre jours ou de quatre jours et demi. Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.
La Ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l'accompagnement des parcours.
Afin de renforcer la qualité du management et d'améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants et les agents.
Les agents de la Ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :
* prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
* prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
* participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d'arrêt maladie.
* aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
* activités sportives gratuites.
* restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la Ville en fonction des ressources de chaque agent.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250930001106-cooperateur-trice-parentalite-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Enjeux liés à la parentalité
Connaissance de l'environnement institutionnel et des dispositifs
Connaissance des logiciels AIDEN, AIRDELIB est un plus
Savoir-faire
Maîtrise de l'animation de groupe
Compétences en méthodologie de projet
Maitrise des écrits administratifs
Savoir être et attitudes requises
Compétences relationnelles
Aptitude à fédérer
Ecoute active
Autonomie
Qualification
Diplôme dans l'animation, le développement local ou le travail social.
Une expérience dans le domaine du soutien à la parentalité serait un plus
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 26 mois
Lieu de travail : Mairie annexe de Villeurbanne
Moyens spécifiques détenus : logiciels, PC et téléphone
Contraintes : participation à des réunions en soirée et sur l'ensemble du territoire
Informations complémentaires
Horaires de travail : règlement particulier du temps de travail du service -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
