Coordinateur - trice Jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES OUCHE ET MONTAGNE
Référence : O021250319001211
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Marie-sur-Ouche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous coordonnez les activités du service jeunesse de la CCOM, dans le cadre du
projet global de la collectivité, en lien avec les différents services, les
pa rtenaires institutionnels et associatifs et les familles. Vous impulsez la mise
en oeuvre de la politique jeunesse souhaitée par les élus. Vous traduisez cette
mise en oeuvre par des actions concrètes et pertinentes adaptées aux
contraintes législatives.
* Organisation, mise en oeuvre et évaluation des politiques Jeunesse.
* Assistance et conseils techniques aux élus
* Développement et animation de partenariats
* Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles et des jeunes.
* Management opérationnel des équipes et des équipements
* Gestion des ressources humaines
* Gestion administrative et budgétaire
Profil recherché
* Grade ou diplôme requis : Animateur territorial et/ou BPJEPS Loisirs tous publics exigé.
* Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière d'enfance/ jeunesse
* Capacité d'encadrement, d'animation et de prise de décisions.
* Volontaire, dynamique, organisé et autonome, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe.
* Expérience sur poste similaire fortement souhaitée.
À propos de l'offre
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Service.rh@ouche-montagne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
