Coordinateur / Chargé de coopération Convention Territoriale Globale

Référence : O021240903001024

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bretigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Met en uvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en uvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique " descendante " : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique " ascendante " : pour construire des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale

-Impulser et mettre en uvre les politiques " petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits ";
- Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage;
-Traduire les orientations politiques en plans d'actions;
- Repérer les marges de manuvre et saisir les opportunités;
- Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire;
- Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (Ctg) ;
- Mettre en oeuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles ;
- Participer au diagnostic socio-économique du territoire ;
- Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins ;
- Animer et suivre les commissions d'admission Animer la mise en réseau des acteurs ;
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques ;
- Etre en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial ;
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale Organiser et animer la relation avec la population ;
- Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants ;
- Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public ;
- Concevoir et développer des supports d'information ;
- Réguler les relations entre institutions, acteurs et population ;
- Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en oeuvre des politiques de développement

Profil recherché

- Garant de la mise en oeuvre des projets et des contrats de son domaine
- Relative autonomie dans l'organisation du travail et des activités dans le cadre des orientations stratégiques des collectivités
- Force de proposition auprès des élus
- Rôle d'interface en interne avec les services de la collectivités et en externe avec les acteurs du territoire
- Force de proposition et aide à la décision auprès des élus et des membres des comités de pilotage

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante:
    dgs@norgeettille.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/11/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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