Coordinateur / Coordinatrice de l'Action Sociale - CCALN

Référence : O080250225000433

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Moreuil
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la réorganisation des services et suite au départ d'un agent en poste, la Communauté de Communes Avre Luce Noye recherche une coordinatrice de l'action sociale sur son territoire et facilitatrice à temps non complet (18/35) pour son futur tiers lieu.

Missions principales
1. Ingénierie et développement du projet

Contribuer à l'ouverture et au développement stratégique du Tiers-Lieu.
Favoriser la coopération et le travail en réseau entre les membres et les usagers en encourageant les échanges et les projets collaboratifs.
Développer des partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, entreprises...).
Identifier et mobiliser des leviers économiques pour assurer la pérennité du projet, y compris la recherche de financements complémentaires.
Concevoir et suivre la feuille de route annuelle (planification, budget, indicateurs de suivi, reporting...).
Animer des réunions régulières avec les différents contributeurs et partenaires du projet.

2. Animation et gestion du Tiers-Lieu

Assurer l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des différents acteurs (jeunes, parents, partenaires).
Organiser et animer des ateliers, événements et rencontres (conférences, formations, débats...), en coordination avec des intervenants et des partenaires locaux.
Garantir l'application des règles de sécurité, de bien-être et de bonne gestion de l'espace.
Gérer la logistique quotidienne du Tiers-Lieu (réservations d'espaces, maintenance, gestion des équipements...).
Encourager l'émergence d'idées et d'initiatives locales en facilitant l'implication des jeunes et des partenaires dans l'animation et la vie du lieu.

3. Communication et valorisation

Concevoir et mettre en ½uvre une stratégie de communication pour promouvoir les activités du Tiers-Lieu (réseaux sociaux, newsletters, affichage, etc.).
Développer des outils de communication adaptés (charte graphique, site internet, supports de présentation...).

4. Coordination de l'action sociale sur le territoire

Collaborer avec les différents partenaires institutionnels et associatifs (Département, structures locales, France Services, Établissement de Vie Sociale, service d'aide sociale, Conseiller Numérique...).
Coordonner les actions sociales et veiller à la complémentarité des dispositifs existants pour répondre aux besoins du territoire.

5. Pilotage du projet Catalyse

Assurer le suivi, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet Catalyse en lien avec les parties prenantes.
Être l'interface entre les projets d'actions sociales, culturelles et le Tiers-Lieu afin d'assurer une cohérence et une complémentarité des initiatives locales

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum dans les domaines de l'action sociale, du développement local, des sciences sociales, de l'animation socioculturelle ou tout autre domaine pertinent.
Expérience significative en gestion de projet, idéalement dans le cadre de projets territoriaux, associatifs ou liés à l'action sociale.
Une expérience dans un Tiers-Lieu, une structure associative ou une collectivité territoriale serait un plus.

Compétences et connaissances

Connaissance du fonctionnement des Tiers-Lieux, de l'action sociale, culturelle et des dynamiques associatives.
Compréhension des enjeux des politiques publiques locales, notamment en lien avec l'action sociale et le développement territorial.
Capacité à identifier des leviers de financement et à gérer des budgets.
Maîtrise des outils et stratégies de communication (réseaux sociaux, newsletters, supports de communication...).
Bonne connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale et des partenariats institutionnels (Département, structures locales, associations, collectivités...).

Savoir-être et aptitudes

Excellentes capacités de coordination et d'animation de réseau.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer des acteurs variés (jeunes, familles, partenaires, collectivités...).
Sens de l'initiative, autonomie et force de proposition dans la conduite des projets.
Capacité d'adaptation et de gestion des priorités dans un environnement dynamique.
Goût pour l'innovation sociale et envie de développer des projets favorisant l'implication citoyenne.

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à l'attention du Président de la Communauté de communes Avre Luce Noye, route de boves, zac du val de noye 80250 ailly sur noye ou par courriel à rh@avrelucenoye.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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