Coordinateur / Coordinatrice administratif(ve) et financier(ère) - Secteur Enfance/Scolaire

Référence : O091251105001163

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Michel-sur-Orge
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction générale adjointe des services à la population, vous assurez le suivi administratif et financier des différents secteurs du service enfance et scolaire (accueils de loisirs, restauration-entretien, Atsem, scolaire).

Suivi budgétaire de l'ensemble du service enfance scolaire
- Participer à la préparation budgétaire et suivre son exécution inter secteurs
- Elaborer ou améliorer les tableaux de bord de suivi pour chaque secteur

Assurer la communication et le lien avec les familles
- Référente de la communication avec les familles via le portail familles sur le secteur enfance : mailing aux familles (information lors des vacances scolaires, informations urgentes type grèves ...) ; suivi des documents/informations du portail et de leur mise à jour ; Mise en ligne des réservations vacances
- Force de proposition sur l'évolution de l'outil portail
- Réponses écrites sur la messagerie du Portail
- Suivi de la mise à jour des informations du secteur enfance et scolaire sur le site de la ville
- Suivi de tous documents liés au service et de leur mise à jour : fiche d'inscription annuelle, communication des périodes d'inscription, affiches, notices d'information... en lien avec l'agent d'accueil de Jean Vilar pour informer correctement les familles

Suivi des Ressources Humaines pour les accueils de loisirs et Atsem :
- Liens avec le service RH : envoi des bilans de fin de contrat, fiches de recrutement
- Suivi administratif des stagiaires (conventions de stage...)
- Suivi des tableaux de bords liés aux ressources humaines (projections départs retraites, tableau des congés, des CET, des heures des agents permanents...)
- Collecte des informations concernant les absences, les congés annuels et les heures supplémentaires


Sur le secteur Atsem :
- Remplacements journaliers des absences sur le secteur Atsem, placement des vacataires selon les besoins
- Coordination des demandes diverses des ATSEM : matériel, commandes
- Organisation des réunions site par site

Sur le secteur entretien :
- Appui de la responsable sur les missions administratives liées à l'entretien





Autres missions :
- Coordination du suivi de toute la procédure des PAI (signature, transmission, tableau de suivi...) en lien avec l'agent d'accueil et les écoles
- Réservation des transports pour les accueils de loisirs et lien avec la société de transport ; suivi du bon déroulement de l'exécution du marché
- Tâches administratives diverses

Profil recherché

- Maitrise du travail sur office
- BAC + 2 administratif ou équivalent souhaité
- Connaissance des règles comptables de la fonction publique
- Bonnes connaissances de la fonction publique territoriale
- Connaissance souhaitée de l'utilisation de logiciels CIRIL, portail famille
- Connaissances du métier d'Atsem et de l'animation
- Qualités rédactionnelles
- Expérience souhaitée dans la fonction publique
- Qualités relationnelles, rigueur et discrétions
- Sens de l'organisation et savoir travailler en équipe
- Adaptabilité et polyvalence

Qui sommes-nous ?

Située à moins de trente minutes de Paris, Labellisée villes et villages fleuris, ville active et sportive..., Saint-Michel-sur-Orge est une commune dynamique de 21 585 habitants qui s'est engagée au service de ses habitants (qualité de vie au quotidien, programmation culturel, verdissement des espaces...).

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame le Maire de Saint-Michel-sur-Orge
    16 rue de l'Eglise
    91240 SAINT-MICHEL-SUR-ORGE
    ou par mail à : recrutement@saintmichel91.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/01/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Des offres d'emplois recommandées pour vous