Coordinateur / Coordinatrice des activités transversales de la régie et de production végétale
Référence : O029241003000888
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Quimper Bretagne Occidentale recrute au sein de la Direction des paysages, de la végétalisation, biodiversité
un Coordinateur / une Coordinatrice des activités transversales de la régie & de production végétale.
Le/la coordinateur/trice aura pour mission de seconder et remplacer en son absence la responsable de service Entretien dans ses missions.
A ce titre, vous piloterez les marchés publics et les dossiers thématiques transversaux du service, dont celui de la biodiversité.
Encadrer directement le responsable de la production horticole et manager avec lui son équipe.
Piloter des thématiques liées à QBO.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029241003000888-coordinateur-coordinatrice-activites-transversales-regie-production-vegetale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
Maîtriser le domaine de la botanique
Maîtriser les techniques horticoles et paysagères
Notions de biodiversité et de gestion des milieux naturels
Réglementation des marchés publics
Réglementation en hygiène et sécurité
Gestion différenciée des espaces verts
Réglementation sur l'utilisation des produits phytosanitaires
Fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs principaux acteurs
Maîtrise des logiciels courants, SIG
Pilotage et gestion de projets
Notions de gestion budgétaire
Savoir faire :
Animer, encadrer des équipes
Instruire des dossiers techniques
Appliquer les réglementations
Préparer, rédiger, mettre en ½uvre des procédures de passation de marchés
Faire appliquer les décisions prises par la hiérarchie
Utiliser Word, Excel, As-Tech, Access, Ciril
Maîtriser les techniques d'animation de réunions
Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans la gestion de projet
Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Procéder régulièrement à un reporting d'activité auprès de son responsable
Savoir fournir des arguments techniques pour arbitrage
Savoir être :
Ecoute & analyse critique
Qualités relationnelles
Sens du travail collectif
Autonomie - disponibilité - ponctualité
Transmission des savoirs et compétences
Qui sommes-nous ?
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
À propos de l'offre
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Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimperbretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative. Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de Madame la Présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex www.quimper-bretagne-occidentale.bzh
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
