COORDINATEUR / COORDINATRICE MAISON HELENA - Mairie de Bédée

Référence : O035250221000872

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bédée
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 20 minutes à l'Ouest de Rennes, la Ville de BÉDÉE (4800 habitants) a développé l'habitat, plusieurs équipements communaux et des services municipaux en ayant le souci d'offrir un cadre de vie qualitatif aux habitants. Elle soutient aussi un tissu associatif dynamique et propose une saison culturelle en lien avec la médiathèque.
En centre-bourg, le lotissement communal de la « Bastille » accueillera, à son terme, 125 logements individuels et collectifs, des services, un parc... En juin, ESPACIL Habitat y ouvrira une résidence de 25 logements locatifs conventionnés, dédiée aux seniors, selon le concept de la « maison Helena ».
Dans ce cadre, elle recrute son coordinateur / sa coordinatrice de la maison Helena et du CCAS (poste à temps complet).
En relation directe avec les résidents et les seniors de la commune, il ou elle assurera la coordination de la maison Helena et du CCAS sous l'autorité de la DGS et en lien avec la vice-présidente du CCAS.

MISSIONS ET ACTIVITÉS
COORDINATION de la « Maison Helena » (18h00)
Accompagnement des résidents ; accueil des nouveaux résidents, aide aux démarches et appui,
Instauration d'un climat de convivialité, de solidarité et de bon voisinage, échanges, permanence,
Elaboration et mise en ½uvre du projet de vie de la résidence répondant au cahier des charges d'Espacil,
Programmation et planification des animations et ateliers ; en régie ou externalisé, au sein de la résidence ou à l'extérieur,
Promotion, préparation administrative et matérielle des activités, animation de certains ateliers,
Gestion et suivi des contributions aux animations et du budget dédié,
Rédaction de messages ou de notes à caractère collectif,
Gestion du bâtiment en lien avec Espacil.
CCAS (17h00 en mairie)
Accueil et information du public ; renseignements à caractère social de premier niveau et orientation vers les organismes compétents (CDAS, France service, CLIC du Pays de Brocéliande...), instruction des dossiers d'obligation alimentaire et d'APA
Réunions du CCAS ; préparation avec l'élue référente, convocation, rédaction et exécution des délibérations,
Gestion des animations ; inscriptions, préparation et mise en place en interne (ateliers santé, repas, colis, ciné, sortie, semaine bleue, rencontres transgénérationnelles,...) dont certaines à l'échelle intercommunale ; inscriptions, suivi...
Recueil et diffusion de l'information,
Contribution à la préparation budgétaire,
Participation aux réunions du réseau et aux réunions informatives des structures partenaires,
Veille règlementaire dans ce domaine.

CONDITIONS D'EXERCICE
Activité repartie sur deux sites : maison Helena et mairie,
Communication et collaboration permanente avec l'élue référente, les agents de l'accueil de la mairie et les membres du CCAS,
Transversalité avec les autres services, structures et associations du territoire,
Poste à temps complet ; cycle de travail de 37h/semaine. 27j de CA et 9 jours de RTT. Récupération des réunions.

Profil recherché

PROFIL
Compétences, aptitudes
Diplôme dans le domaine de l'animation ou du travail social (BAFD, DEFA, BPJEPS animation sociale, CESF...),
Capacité à animer une démarche participative et à monter des projets,
Appétence pour les personnes âgées ; connaissances des besoins et des capacités de ce public,
Expérience en animation ou dans des fonctions similaires,
Connaissance de certains dispositifs sociaux,
Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir être
Excellent relationnel à l'usager ; sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue, calme et patience, discrétion et confidentialité,
Organisation, autonomie et réactivité, capacité à rendre compte,
Sens du service public, disponibilité.
Respect des obligations des fonctionnaires ; discrétion professionnelle, réserve,...

À propos de l'offre

  • CONDITIONS DE RECRUTEMENT
    Recrutement par mutation ou sur liste d'aptitude à l'un des grades du cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) ou à défaut par contrat
    Régime indemnitaire (IFSE, CIA), participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance par adhésion à TERRITORIAL Mutuelle, COS.
    Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur Le Maire 2, rue de Rennes 35137 BEDEE par courrier électronique à ressourceshumaines@ville-bedee.bzh jusqu'au 24 mars 2025
    Poste à pourvoir le 1er juin 2025
    Renseignements au 02.99.06.18.24

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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