COORDINATEUR – PCO – POLE PUPEA - H/F
Référence : 2024-1777117
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Charles Perrens
- Localisation : Bordeaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Coordinateur(trice) de la PCO au sein du pôle PUPEA, à temps plein.
Mission générale du poste : Le coordinateur a pour mission de recenser et tenir à jour la liste des demandes faites à la PCO. Il doit suivre l’ensemble des parcours validés et plus particulièrement suivre les parcours mixtes (réalisés avec les structures de niveau 2 et 3).
Il doit suivre les forfaits d’intervention précoce en collaboration avec l’AMA et la CPAM.
Il doit animer le réseau constitué par les professionnels libéraux qui ont conventionné avec la PCO.
Il doit développer la structuration d’un réseau TND girondin en collaboration avec le médecin de la PCO.
Il y a 3 postes de coordinateur sur la PCO 0-12 girondine.
Activités principales :
Aide au pilotage de la PCO :
- Travailler en lien étroit avec le médecin, les coordinatrices en poste, les IDE et les AMA de la PCO
- Elaborer le rapport d’activité annuelle
Transmettre à la direction et l’ARS les résultats qualitatifs et quantitatifs de la PCO
- Effectuer le suivi administratif des dossiers des enfants orientés vers la PCO: s’assurer de la réalisation des bilans initiaux demandés, des suivis instaurés (en lien avec les IDE et les AMA) et anticiper la fin de parcours.
Suivre plus particulièrement les parcours mixtes (réalisés avec les structures de niveau 2 et 3: CMPEA, CAMSP, CRA, CREDAH)
Etre en lien avec la MDPH pour les notifications et les fins de parcours (et relais AEH)
Participer aux réunions de suivi de parcours avec le médecin et les IDE .
- Organiser les synthèses au sein de la PCO (RCP)
- Suivre les forfaits d’intervention précoces : en lien étroit avec l’AMA et la CPAM
- tenir une comptabilité de ces forfaits et un suivi annuel budgétaire en lien avec la CPAM
- adresser la liste trimestrielle et annuelle des enfants bénéficiant d’un parcours PCO à la CPAM.
- Initier les conventions avec les nouveaux professionnels libéraux qui souhaitent rejoindre la PCO, recruter de nouveaux professionnels, réévaluer les conventions en cours
- Animer le réseau des professionnels libéraux (ergothérapeutes, psychologues et psychomotriciens) par des liens réguliers, proposer des réunions r&ea...
Profil recherché
Diplôme et/ou qualification :
- Baccalauréat+3 : Infirmier Diplômé d’Etat, Educateur Spécialisé, Assistant de Service Social, …
- Diplôme : Les candidatures seront évaluées individuellement selon l’expérience sur la base de : Fiche métier Coordinateur de parcours en santé ANFH : répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière, code métier 05T10 mars 2015.
Compétences :
- Savoir, en collaboration avec l’IDE et le médecin, analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d’une famille et synthétiser des informations permettant la validation du parcours, son suivi et sa fin
- Connaître les recommandations HAS en matière d’autisme et de TND
- Acquérir des connaissances sur les TND et les actualiser
- Savoir se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples et de réseaux
- Construire/adapter des outils/méthodes de travail
- Identifier/analyser des situations d’urgence et définir des actions
- Capacité à élaborer et tenir le budget alloué à la PCO
- Tr...
Qui sommes-nous ?
Situé à Bordeaux, le Centre Hospitalier Charles Perrens est un hôpital de recours et de référence à l’échelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. Il assume une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche, en collaboration avec l’Université de Bordeaux et le CHU de Bordeaux avec lesquels il forme l’un des plus importants pôles hospitalo-universitaires de France.
Sa zone d’attraction s’étend sur la ville de Bordeaux, les communes de Bordeaux Métropole situées sur la rive gauche de la Garonne, et l'Ouest du département, de Lesparre à Arcachon. Il rayonne par ailleurs sur toute la région Nouvelle Aquitaine pour certaines activités dont il est le référent.
L'établissement est un acteur économique majeur de la métropole et de la région : 2 400 agents, un budget de 150 millions d'euros, une file active de près de 28 000 patients en croissance constante, et une capacité de 434 lits sur le secteur sanitaire, de 102 lits sur le secteur médico-social (EHPAD et MAS), 272 places d’hôpital de jour et 46 places d’HAD.
Présentation du service / unité :
La plateforme de Coordination et d’Orientation (PCO) a en charge l&rsq...
À propos de l'offre
-
Vacant à partir du 11/12/2024
-
*Infirmière / Infirmier*
