Coordinateur Protection de la Ressource en Eau / hydraulique douce (H/F) - CAUX SEINE AGGLO

Référence : O076250904001149

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Lillebonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Caux Seine agglo possède une vingtaine de captages d'alimentation en eau potable, répartis sur l'ensemble de son territoire, sujets à de fortes problématiques de pollutions, principalement d'origine agricole. Parmi ces ouvrages, plusieurs d'entre eux sont identifiés au Grenelle de l'environnement comme prioritaires.?

?En parallèle, le SAGE de la vallée du Commerce, comprenant de nombreuses communes de Caux Seine agglo, définit la qualité des eaux souterraines de son territoire comme un enjeu majeur.

En tenant compte de ce document cadre, et par extension, cette dynamique est étendue à l'intégralité des points de production d'eau potable de la collectivité.

?Caux Seine agglo a donc engagé, depuis plusieurs années, une politique de protection de la ressource en eau sur ses Aires d'Alimentations de Captages (AAC) les plus sensibles.

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Projets Eau, assainissement et protection de la ressource, au sein du pôle Cadre de vie, et en lien avec le Plan Alimentaire Territorial de Caux Seine agglo, vous réalisez les missions suivantes?:

- Coordonner la cellule Protection de la ressource en Eau du service, composée d'une animatrice Hydraulique Douce, de trois autres animateurs Protection de la Ressource, en?:
Manageant la cellule,
Priorisant les actions à mener,
Supervisant et contrôlant l'élaboration des actions protection de la ressource, en concertation avec les partenaires financiers, les partenaires techniques et les services de l'Etat,
Montant et suivant les dossiers de demande de subvention relatifs aux actions engagées et à l'animation protection de la ressource et hydraulique douce,
Élaborant les plans de communication,
Préparant et suivant le budget alloué.

- Mise en ½uvre et suivi d'un programme d'aménagements d'hydraulique douce sur les bassins d'alimentation de captages, en concertation avec les exploitants agricoles et les propriétaires,

- Suivre la réalisation et la mise en ½uvre de la stratégie protection de la ressource en eau de Caux Seine agglo, en relation avec les partenaires financiers,

- Rédiger des cahiers des charges techniques et analyser les offres,

- Rédiger des conventions avec les prestataires, des délibérations, des comptes-rendus et des courriers en lien avec les missions.

Profil recherché

De formation type Bac 3/ Bac +5 de préférence dans le domaine de l'eau, l'agronomie et de l'environnement et disposez d'une première expérience.
Doté de qualités managériales et relationnelles vous savez impulser une dynamique d'équipe,
Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez un excellent sens du relationnel et possédez des qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques et de cartographie (Arcgis).
Permis B

Conditions de recrutement :

Cadre d'emploi de catégorie A
Poste à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
Avantages sociaux?: participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, participation à la restauration...

À propos de l'offre

  • "CAUX SEINE AGGLO"
    Madame la Présidente
    https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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