COORDINATEUR (-TRICE) BIONETTAGE 50%
Référence : 2025-1920250
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier de Calais
Centre Hospitalier de Calais - Localisation : 1601 Boulevard des Justes 62107 CALAIS Cedex
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE
- JOUR 17H30
- 08H30-12H00,13H30-17H00 (du lundi au vendredi)
MISSION GENERALE
- Coordination de la prestation externalisée sur l’entretien des locaux
- Suivi de l’entretien des locaux en M.C.O, E.H.P.A.D, et bâtiments extérieurs pour les actions de nettoyage, d’entretien et contrôle qualité pour les missions par le prestataire extérieur ;
- Optimisation du résultat opérationnel et financier en réponse à l’accord cadre identifiant cette prestation.
TACHES PRINCIPALES
- S’approprier le cahier des charges de prestations de bionettoyage et en assurer la parfaite exécution en collaboration étroite avec le service économique ;
- Faire assurer quotidiennement et par secteur les actions et réalisations de nettoyage, d’entretien et de contrôle qualité confiées à une société extérieure en charge de l’hygiène des locaux ;
- Effectuer les contrôles qualité visuels sur la totalité des sites concernés par le bionettoyage ;
- Réaliser et mettre à jour de façon régulière la cartographie complète des locaux en matière de bionettoyage y compris la vitrerie, abords, souterrains, etc. ;
- Participer à l’analyse de l’évolution du champ de prestation éventuellement souhaitée par la direction de l’établissement (réintégration ou externalisation de toute ou partie de la prestation) ;
- Planifier, suivre, évaluer la performance et contrôler les activités de bionettoyage des locaux (prestations sous-traitées en obligation de résultat ;
- Etablir les rapports liés aux contrôles réalisés pour information du service hygiène de l’établissement, des Responsables de la société intervenante, de la Direction des Services Economiques ;
- Vérifier que les rapports établis et transmis auprès de la Société prestataire fassent l’objet de rectifications attendues quant aux problèmes constatés et remèdes apportés dans le respect de l’hygiène hospitalière ;
- Participer à la définition des besoins de prestation avec l’encadrement des secteurs concernés (suivi des réclamations, dysfonctionnements, validation des demandes ponctuelles et de l’évolution du besoin au regard des activités de l’établissement) ;
- Programmer les opérations annuelles ou récurrentes de nettoyage de grande envergure telles que les décapages de service, les moquettes, les surfaces murales etc… ;
- Contrôler le nettoyage des vitres après prestation (en interne) ;
- Organiser et piloter des réunions à périodicité régulière de suivi de prestations prévues dans l’accord cadre et rédaction du rapport mensuel requis à l’issue de chaque réunion ;
- Contrôler la conformité des produits et méthodes utilisées par les agents du prestataire au regard des process et consommables validés en lien avec le service hygiène de l’établissement ;
- Suivre et gérer les évènements indésirables ;
- Assurer le reporting régulier et la traçabilité de l’activité de son champ d’action auprès du Service hygiène, de la Direction des soins et de la Direction des Services économiques
Profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES
- Connaissance des principes d’entretien des locaux et de bio-nettoyage en milieu de soin (acquisition possible en interne auprès de l’EOH ou formation spécifique)
- Maitrise de l’outil informatique (pack office, gestion d’une boite mail, outil de reporting…)
- Circuit de déchets et du tri
- Connaissance des produits de nettoyage et de désinfection
- Géographie et topographie de l’établissement
- Mobilité indispensable (se rendre sur les sites extérieurs)
COMPETENCES TECHNIQUES PROFESSIONNELLES
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer la performance
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Construire, adapter des outils et méthodes de travail spécifiques au domaine de compétence
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelles à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence
- Piloter, animer, communiquer
- Planifier, organiser et contrôler
- Repérer un dysfonctionnement et alerter le responsable hiérarchique
- Travailler sous pression et avoir le sens de la réactivité
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Travail en équipe
- Rigueur et méthode
- Polyvalence
- Sens de l’organisation
- Ponctualité
- Disponibilité
- Autonomie
- Sens de l’orientation
- Critiques constructives
- Respect du secret professionnel et discrétion
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
- L’ensemble du personnel de l’hôpital
- Fournisseur, notamment titulaire du marché relatif aux prestations de bionettoyage externalisées
- Le service hygiène
- La Direction des soins et la Direction du Service économique
- Les cadres de service
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La ville de Calais, 80 000 habitants, représente la 4e ville de l’ex-région Nord-Pas de Calais. Carrefour européen, la ville se situe à 30 minutes de Lille en TERGV, 1h30 de Paris en TGV, 1h30 de Londres en Eurostar, 2h de Bruxelles par la route. La bassin d’emploi compte 165 000 habitants tandis que le littoral et le parc naturel des deux caps offrent un cadre de vie agréable pour les familles.
Le Centre Hospitalier de Calais, certifié niveau A par la Haute Autorité en Santé, offre des soins de qualité reconnue dans les domaines de la médecine, de la chirurgie, de l’obstétrique, des soins de suite, de la santé mentale et de l’accompagnement des personnes âgées.
Etablissement innovant, il procède à des investissements de référence, tels que l’embryoscope dans le domaine de l’Assistance Médicale à la Procréation, une colonne 4K en chirurgie gynécologique ou la plateforme d’échanges et de partages PREDICE, en lien avec l’ARS, le Conseil Régional des Hauts de France et le FEDER. Il investit également dans la formation des futurs professionnels, en accueillant 40 internes chaque semestre, et près de 200 élèves IDE, kiné ou sages-femmes, chaque année. Partenaire des soins pour le territoire du Calaisis et référent sur des filières spécialisées (AVC, cancérologie, gynécologie, maternité), il participe au Groupement Hospitalier de Territoire de la Côte d’Opale et articule ses activités avec de nombreux acteurs de santé du Littoral.
Descriptif du service
Avec ses plus de 200 médecins et ses 1900 professionnels, le Centre Hospitalier J-E Técher est fier de ses missions de service public et s’investit chaque jour pour faire vivre son slogan : « tous engagés pour votre santé » !
DIRECTION DE RATTACHEMENT : Direction Service de soins
POLE : Transversal
METIER DE RATTACHEMENT : Encadrant du bionettoyage
À propos de l'offre
-
- Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques au bionettoyage des locaux, en coopération avec le service hygiène ;
- Inscrire la fonction bionettoyage dans une démarche responsable (faible impact environnemental, lavage des sols sans chimie, etc.) ;
- Sensibiliser les équipes à la démarche RSE déployée par l’établissement et veiller à l’application des axes qui concernent le secteur du bionettoyage ;
- Elaborer le cahier des charges et analyser les offres fournisseurs sur le plan technique en lien avec l’EOH et le service économique ;
- Réaliser une veille technique sur l’activité de bionettoyage ;
- Conseiller les décideurs et les services de soins concernant les choix, les projets et les activités de bionettoyage ;
- Assurer l’interface et animer une démarche qualité avec le prestataire extérieur de bionettoyage (animation COPIL, compte-rendu, plan d’action, etc.) ;
- Assurer l’interface et animer une démarche qualité avec les unités de soins (animation COPIL, compte-rendu, plan d’action, résolution de difficultés ou problèmes constatés sur les lieux d’exécution etc.) ;
- Assurer l’interface et animer une démarche qualité avec le service technique notamment sur la programmation des travaux (suivi du planning, déclenchement des opérations, etc.) ;
- Accompagner la définition des autres activités de nettoyage (vitrerie, souterrains, internats, chambres d’hôtes), en assurer la cartographie et le contrôle.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Responsable ou Chargée / Chargé de stérilisation ou bio-nettoyage
