Coordinateur accueil jour et structure hebergement (h/f) - Rueil-Malmaison
Référence : O092250310000470
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rueil-Malmaison
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organiser le fonctionnement et assurer la gestion administrative et financière d'une structure d'accueil en direction des sans domicile stable (accueil de jour, hébergement, domiciliation)
Assurer le fonctionnement de la structure :
Gestion de l'équipe affectée à la structure (planning horaire, congés ...)
Animation et/ou participation aux différentes réunions partenariales (comité de suivi, comité de pilotage, commissions, réunions internes ...)
Mises en place d'actions spécifiques individuelles et collectives avec le public
Mise en ½uvre et suivi du plan grand froid/canicule et Nuit de la Solidarité
- Mise en place et suivi des procédures
administratives :
S'assurer de la mise en ½uvre des tâches réglementaires
Assurer le suivi des différents outils administratifs (règlement, livret d'accueil...)
Contribuer à la recherche de subventions inhérentes à l'activité de la structure
Contribuer au suivi des différentes conventions avec les partenaires financeurs
Contribuer à la préparation du budget et la gestion du suivi des dépenses et des recettes
- Développer le réseau partenarial :
En interne et en externe en lien avec les missions et activités
- Participer à la dynamique de gestion du CCAS :
Rédaction du bilan annuel des activités de la structure
Participer à la mise en place des différents projets du Pôle Solidarité / CCAS
Être force de propositions pour contribuer à la dynamique du CCAS et du Pôle Solidarité
Conditions de travail :
Horaires : horaires particuliers liés à l'ouverture de la structure pendant les périodes plan froid et plan canicule
Astreinte téléphoniques
Profil recherché
Connaissance de la population en grande précarité
Maîtrise des dispositifs d'aides sociales
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir transmettre, communiquer et animer une équipe
Capacité d'écoute et d'empathie
Sens relationnel et capacités à temporiser les relations conflictuelles
Capacité à l'autonomie dans les missions du poste
Capacités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de propositions
Savoir évoluer dans un contexte en évolution permanente
Rigueur et dynamisme
Qui sommes-nous ?
Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants.
Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.
À propos de l'offre
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postuler sur le site villederueil.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/05/2025
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*Responsable de service médical*
