Coordinateur adjoint du service "Politique éducative et sociale" (H/F) - SAINT-FLOUR COMMUNAUTE

Référence : O015250708000021

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Flour
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Flour Communauté souhaite recruter un coordinateur adjoint (H/F) du service « politique éducative et sociale », avec une prise de poste au plus tôt. Vous serez placé sous l'autorité de la coordinatrice de la politique éducative et sociale et du responsable de pôle dynamique économique et attractivité.

Thématiques concernées :

* Portage de repas à domicile
* France services / Agences postales
* Mobilité

Missions :

Pilotage du service portage de repas
* Gestion du service, des plannings des agents et des modalités
* Gestion financière du service et recherche de leviers d'optimisation
* Relation avec les partenaires : suivi des conventions, suivi des marchés, bilans
* Bilan financier avec le service support et préparation des éléments budgétaires
* Conduite de l'adaptation / évolution des services

Appui à la coordination générale et suivi des services
* Suivi des agents : élaboration de plannings, gestion des absences et des formations, participation à la gestion des ressources humaines du service (recrutement, entretiens, etc.)

* Appui des conseillers France Services sur les 4 antennes et en présentiel sur Neuvéglise sur Truyère sur 2 à 2,5 jours/semaine.
Projets

* Assistance pour la conduite de la CTG et GMR
* Participation à la construction et mise en ½uvre de projets innovants
* Suivi administratif du transport scolaire et du transport à la demande
* Appui au suivi du fonctionnement du relais petite enfance

Profil recherché

Profil :
Vous êtes titulaire au minimum d'un bac à bac + 2 avec des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales. Une première expérience dans les services à la population est souhaitable. Vous possédez le permis B.

Aptitudes requises :
Vous avez des facilités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Des capacités d'organisation et de gestion vous caractérisent.
Vous avez un grand sens du service public et du service au public.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et l'esprit d'initiative.
Vous savez travailler avec autonomie, rigueur et méthode.

Conditions d'emploi :
Cadre statutaire : catégorie B de la filière administrative
Cadre d'emploi : Rédacteur territorial
Grade : Rédacteur
Emploi permanent prioritairement pourvu par un agent titulaire de la fonction publique territoriale et à défaut par un agent contractuel.

Temps de travail : Poste à temps non complet de 30.5 heures/semaine.

Lieu de travail : France services de Neuvéglise sur Truyère et Pierrefort

Qui sommes-nous ?

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À propos de l'offre

  • Renseignements techniques auprès de :
    M. Lionel SIGNORINI, responsable de pôle : l.signorini@saintflourco.fr

    Renseignements RH auprès de :
    M. Pierre SALSAC : drh@saintflourco.fr

    Adresser CV, lettre de motivation
    avant le 8 août 2025 à :
    Madame le Président
    Direction des Ressources Humaines
    Village d'entreprises
    ZA Le Rozier Coren
    15100 SAINT-FLOUR
    recrutement@saintflourco.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/08/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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