Coordinateur administratif et des gymnases (h/f) - Sucy-en-Brie

Référence : O094250922001292

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sucy-en-Brie
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 23/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice des Sports, l'agent assure la gestion/coordination administrative, technique et managériale des gymnases. Il encadre fonctionnellement l'ensemble des gardiens, en lien étroit avec le référent opérationnel et assure la continuité du service public dans les installations sportives. Il joue également un rôle dans l'organisation des évènements sportifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094250922001292-coordinateur-administratif-gymnases-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

* Capacité à planifier, prioriser, coordonner et rendre compte
* Bon niveau rédactionnel et organisationnel
* Leadership naturel et sens de l'autorité bienveillante
* Organisation, rigueur et fiabilité
* Autonomie et prise d'initiative
* Diplomatie et écoute active
* Très bon relationnel avec les agents, partenaires et usagers
* Sens du service public
* Travail en équipe et relationnel professionnel

PROFIL RECHERCHÉ :

* Diplôme type licence (bac+3) en RH souhaité
* Expérience en management d'équipes techniques ou sportives
* Connaissances de base du monde associatif et sportif
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, etc.)
* Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissances de base en logistique évènementielle appréciées
* Bon niveau rédactionnel et organisationnel

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Qui sommes-nous ?

À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
    ou
    Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
    BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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