Coordinateur administratif du CCAS H/F - CCAS de MONTGERON
Référence : O091250926000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montgeron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez allier rigueur administrative, sens de l'organisation et esprit d'analyse ? Ce poste polyvalent, au c½ur du fonctionnement du CCAS, est fait pour vous !
L'agent est le référent de tous les secteurs fonctionnels de la collectivité en lien avec le CCAS.
Véritable interface pour tous les services qui composent le CCAS, il assure par délégation et en collaboration avec la directrice, le pilotage des dossier confiés sur la plan administratif et organisationnel.
?? Administratif & réglementaire, Vous assurez le cadre !
Vous assurez la préparation, le suivi et la bonne tenue des Conseils d'administration.
Vous rédigez divers actes administratifs : arrêtés, décisions, délibérations, conventions.
Vous êtes garant du respect des procédures (contrôle de légalité, publications officielles).
Vous mettez à jour les actes sur le site de la Ville.
? Organisation & coordination, Vous faites circuler l'information et les idées !
Vous optimisez les outils de gestion et proposez des procédures efficaces.
Vous rédigez et suivez les courriers, notes et comptes-rendus.
Vous assurez le lien avec le Cabinet du Maire.
Vous centralisez les données statistiques des services du CCAS.
? Suivi financier, Vous soutenez la stratégie avec des chiffres fiables !
Vous réalisez la saisie des bons de commande.
Vous instruisez et suivez les demandes de subventions.
Vous accompagnez les partenaires dans leur suivi administratif et budgétaire.
Vous préparez les données financières nécessaires aux cadres pour élaborer les documents budgétaires : prévisionnels, décisions modificatives, autorisations spéciales, rapports d'orientations budgétaires...
Missions occasionnelles:
Recevoir et accompagner les usagers
Organiser des actions (Journée du handicap, octobre rose, salon séniors)
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience administrative confirmée
Savoir-faire :
Connaissance du statut FPT, du cadre juridique des conseils d'administration et du contrôle de légalité
Excellentes capacités rédactionnelles et sens de l'organisation
Polyvalence, rigueur et maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
Neutralité, aisance relationnelle et sens de la communication
Méthode, capacité d'adaptation, patience et esprit d'équipe
Qualité de vie et des conditions de travail
Temps de travail : 37h20 générant 14 jours de ARTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 2 primes semestrielles sous conditions
CNAS, participation mutuelle
Séances de sports
Cérémonie d'accueil des nouveaux agents
Politique volontariste de formation en intra
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
112 avenue de la République
91230 MONTGERON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
