COORDINATEUR ADMINISTRATIF (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260130000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le secrétariat général est une direction d’environ 25 agents, placée sous l’autorité directe du secrétaire général, en charge de la prévention des risques juridiques, des assurances et de l’organisation des travaux de l’assemblée.
Au cœur de la vie institutionnelle de la collectivité, ce poste offre un champ de vision sur l’ensemble des politiques et actions du Département et l’opportunité de travailler avec toutes les directions de la collectivité au sein d’une équipe expérimentée et solidaire.
Vérification des notifications des délibérations du Conseil départemental et de la Commission permanente en lien avec le secrétaire général adjoint et les directions.
Appui au processus de production des délibérations et documents relatifs aux travaux de l’Assemblée (Commissions Permanentes et Séances Plénières) en lien avec la coordinatrice de ce processus.
Préparation du travail de prévention des conflits d’intérêts
en lien avec le secrétaire général adjoint.
Appui administratif général
Profil recherché
Compétences :
• Savoir mettre en forme les projets de délibérations, documents annexes, tableaux, en veillant à une bonne orthographe ;
• Utiliser avec aisance les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, intranet et l’outil de gestion électronique des délibérations ;
• Connaissances juridiques générales
Savoirs être :
• Avoir le sens du travail en équipe ;
• Être capable de respecter les règles de l’organisation et d’exécuter les tâches dans les délais impartis ou définis par son responsable ;
• Savoir organiser son travail, en coordination avec d’autres en prenant en compte les contraintes pour un fonctionnement optimal de son poste ;
• Chercher l’information dont il/elle a besoin rapidement pour continuer son action ;
• Savoir rendre compte, recevoir des consignes, partager des informations.
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère :
• Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants
• Aménagement du temps de travail : temps de travail flexible (horaires variables) ou annualisé (agents des collèges), pas de travail le week-end ni de nuit (sauf exception ponctuelle), 49 jours de congé et RTT/an, CET, télétravail possible.
• Contrat de groupe prévoyance
• Chèques vacances (sous conditions de ressources)
• Coffre-fort numérique
• Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun)
• Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation)
• Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels
• Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)
Pour candidater : Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d’avancement d’échelon, liste d’aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 333/SG à l’adresse recrutement@finistere.fr
Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi ou contactez justine.rey@finistere.fr, chargée de recrutement. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
