Coordinateur Agents d'entretien et restauration H/F - Mairie de SAVIGNY-SUR-ORGE
Référence : O091250423000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigny-sur-Orge
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable du Service Entretien, restauration, ATSEM, vous êtes le garant du respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et bon fonctionnement des équipes d'agents d'entretien des bâtiments et de la restauration scolaire.
MISSIONS / ACTIVITES :
Encadrement des équipes d'entretien et restauration (80 agents, référents d'office inclus) :
- Assurer la coordination de l'ensemble des agents d'entretien et restauration
- Animer des réunions régulières en assurant une dynamique d'équipe
- Accompagner les équipes au changement : nouvelles procédures, réglementation
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle du service : congés, arrêts, heures supplémentaires, remplacement interne, planning, annualisations du temps de travail, besoins en formation des agents, recrutement
Mise en place réglementaire et opérationnelle :
- Former les agents aux protocoles d'hygiène et d'entretien
- Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité, le respect du plan de maîtrise sanitaire et vérifier la traçabilité HACCP,
- Proposer des pistes d'amélioration du fonctionnement des offices : ergonomie, organisation et qualité de vie au travail
- Suivre et centraliser les besoins en matériel, mobilier et EPI.
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissances du cadre règlementaire de la restauration collective et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Bonnes qualités relationnelles avec un sens de la diplomatie dans la gestion de conflit,
- Savoir gérer les priorités, prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Détenir le permis B.
Qui sommes-nous ?
Bonjour et bienvenue !
Quatrième ville de l'Essonne, Savigny-sur-Orge est une commune de plus de 37 000 habitants.
A seulement 20 km de Paris, la Ville est facilement accessible par l'autoroute A6 et sa gare RER C dessert la capitale en seulement 15 minutes.
Sa situation géographique et son cadre de vie préservé font de Savigny-sur-Orge un territoire de plus en plus attractif.
C'est une Ville dynamique et animée proposant de nombreuses manifestations sportives et culturelles qui rythment le quotidien des Saviniens. Savigny-sur-Orge bénéficie également d'un tissu associatif diversifié et de nombreux commerces de proximité.
Par sa position géographique stratégique, proche de la capitale et de l'aéroport Paris-Orly, elle fait partie d'un maillage administratif et institutionnel dense : celui de la Métropole du Grand Paris et de l'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
La Ville de Savigny-sur-Orge s'engage par ailleurs pour le développement et la qualité de vie au travail de ses agents, et les encourage vivement à se former tout au long de leur carrière au sein de la collectivité. La prévention ainsi que la sécurité des agents sont une priorité pour la Ville.
À propos de l'offre
-
Déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la ville :
www.savigny.org
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 22/06/2025
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
