Coordinateur ALSH 15/17 (h/f) - Tremblay-en-France

Référence : O093241021000098

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction de la jeunesse, dans le cadre des orientations municipales, vous assurez la coordination de l'accueil de loisirs adolescents au départ de la structure jeunesse 15-17 ans en accord avec le chef de service de la structure et les partenaires locaux.

Vos activités :

- Concevoir, développer, animer des activités socioculturelles en direction des 15-17 ans,
- Définir le projet de fonctionnement de l'ALSH ados et veiller à l'application de celui-ci,
- Développer une logique de prévention auprès des jeunes (citoyenneté, santé...),
- Développer le partenariat avec les autres structures et partenaires de la ville,
- Participer activement à l'encadrement du dispositif prépa-bac,
- Proposer et encadrer des activités et séjours dans le cadre de la règlementation DDCS,
- Favoriser la découverte et la compréhension du rôle et de la place des institutions,
- Participer à l'élaboration de temps forts et animations extérieures,
- Participation aux activités de la programmation municipale.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Vous connaissez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs « jeunesse et sport » du système éducatif et des collectivités territoriales. Vous savez écouter, analyser, identifier les besoins des jeunes et proposer des actions en conséquence.

Spécificités liées au poste :
- Disponibilité soir et ou week-end selon événements,
- Permis B requis.

Profil recherché

Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.

Vous connaissez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs « jeunesse et sport » du système éducatif et des collectivités territoriales. Vous savez écouter, analyser, identifier les besoins des jeunes et proposer des actions en conséquence.

Compétences et formations requises :
- Formation supérieure dans le domaine de l'animation ou titulaire du DEJEPS, BPJEPS ou équivalent,
- Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel...),
- Connaissance du fonctionnement des équipements d'accueil,
- Connaissance des normes et réglementations des accueils collectifs de mineurs,
- Aptitude au management d'équipe.

Qui sommes-nous ?

Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/12/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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