Coordinateur animation jeunesse F/H - COMMUNE DE BOURG-LES-VALENCE
Référence : O026250513000399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Bourg-lès-Valence est la 4ème plus grande ville de la Drôme avec 20 000 habitants, les Bourcaines et Bourcains. Au c½ur de la vallée du Rhône, notre mairie offre un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
Idéalement située entre mer et montagne, Bourg-lès-Valence vous permettra d'explorer les nombreuses activités culturelles, sportives et gastronomiques du territoire tout en bénéficiant d'équipements et de commerces de proximité.
Dans le cadre de la nouvelle organisation du service Sport-Animation-Jeunesse de notre mairie, nous créons le poste de Coordinateur animation jeunesse F/H qui aura pour mission principale de coordonner l'activité de trois directeurs/directrices de centres de loisirs.
Ainsi, vous aurez pour missions :
- Animer des réunions de coordination régulières afin d'assurer la cohérence et l'harmonisation des pratiques entre les centres de loisirs,
- Aider les directeurs de centre à décliner le projet pédagogique de la commune à l'échelle des différents centres,
- Effectuer la gestion RH et comptable (bon de commande) en collaboration avec les différents services,
- Assurer le suivi et les déclarations sur les organismes extérieurs : CAF PARTENAIRE, VACAF, TAM, SDJES, etc...
Profil recherché
Après plusieurs années d'expérience en direction de centre de loisirs ou en coordination de plusieurs centres, vous souhaitez évoluant sur un poste aux missions diversifiées. Vous êtes consciencieux, aimez conduire des projets et disposez de solides qualités relationnelles.
Avantages : 13ème mois, titres restaurant, chèques vacances, participation mutuelle et prévoyance, 75% des frais d'abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable.
À propos de l'offre
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Répondez à cette annonce avec CV et lettre de motivation adressée à Mme le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation