Coordinateur Antenne Jeunesse (h/f) CDD de 6 mois renouvelable - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090250401396099
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des Sports et de la Jeunesse le coordinateur antenne Jeunesse veille à la mise en oeuvre du projet pédagogique pour son antenne (public encadré de 11 ans à 17 ans) et assure le bon fonctionnement de la structure, la gestion administrative ainsi que la logistique.
* anime les activités
* coordonne l'activité des équipes
* accompagne l'équipe et est force de proposition pour le projet de service
* anime et gère les relations avec les familles
* contrôle le bon déroulement des activités proposées par l'antenne
* participe à l'appui d'organisation d'événements transversaux
* assure la direction des séjours à la demande du service
* assure la sécurité physique et morale des jeunes
Profil recherché
* titulaire du BPJEPS (option loisirs tout public ), ou DUT carrières sociales ou équivalent
* maîtrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public jeune
* législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
* gestion de projet
* capacité à s'adapter aux changements de structure
* capacité rédactionnelles
* animation d'équipe et de groupe
* maîtrise des outils bureautiques, du suivi d'activité et des logiciels métiers
* autonome et organisé
* aisance relationnelle
* résolution de conflit, médiation
* créativité
* rigueur et organisation
* disponibilité et flexibilité (vacances scolaires, week-end...)
Modalités de recrutement :
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
