Coordinateur budgétaire du patrimoine F/H - LYON

Référence : O069250729000389

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction des Finances de la Ville de Lyon accompagne les politiques publiques de la collectivité à travers trois grandes missions :

le pilotage budgétaire et la programmation pluriannuelle des investissements,
la qualité des comptes et le contrôle interne,
et l’optimisation des ressources, de la dette et de la trésorerie.
Notre ambition ? Faire évoluer la fonction finance vers un véritable partenaire stratégique des directions métiers, au service d’une gestion performante, transparente et innovante.

Pour soutenir cette transformation, la Direction s’appuie sur trois leviers :

un management de confiance favorisant l’autonomie et la coopération,
la mise en œuvre d’outils modernes de pilotage et d’analyse,
et la rénovation des processus clés (budget, PPI, exécution comptable, inventaire …).
Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un Coordinateur immobilisations et inventaires au sein du Service Accompagnement et Expertise Comptable (SAEC), pour piloter la qualité des opérations du patrimoine et renforcer la fiabilité de l’inventaire comptable de la Ville.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069250729000389-coordinateur-budgetaire-patrimoine-h?pk_campaign=ep

Profil recherché

Bonne connaissance de la comptabilité publique (instruction M57), notamment en comptabilité des investissements et des opérations d’inventaires.
Connaissance des processus budgétaires et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Aisance avec les outils bureautiques, en particulier Excel ; la connaissance d’Astre GF, ImmosNet et GIMA est un atout.
Capacité à analyser, synthétiser et transmettre des informations complexes.
Rigueur, sens de l’organisation, qualités relationnelles et pédagogiques reconnues.
Goût pour le travail en équipe et la coopération interservices.
Vous souhaitez contribuer à la fiabilité des comptes d’une grande collectivité et à la modernisation de sa gestion patrimoniale ?

Rejoignez la Direction des Finances de la Ville de Lyon et participez à un projet ambitieux et porteur de sens !

À propos de l'offre

  • Poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires en référence à l’article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique (CDD de 3 ans renouvelable 1 fois avec possibilité de CDI à l’issue des 6 ans.

    Poste basé à l’Hôtel de Ville de Lyon, au cœur d’un quartier vivant et culturel
    Rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7h45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés
    Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
    Rémunération à partir de 2 346 € bruts mensuels, selon expérience + primes annuelles

    Les avantages à nous rejoindre :

    Participation aux transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
    Ou forfait « mobilités durables » jusqu’à 300 € par an (vélo, covoiturage)
    Carte titres restaurant (jusqu’à 153 € par mois, 60 % pris en charge)
    Participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé
    Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, etc.
    Accès gratuit aux musées de la Ville

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/12/2025
  • Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

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