Coordinateur "cadre de vie, citoyenneté et vivre ensemble" - GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de[...]
Référence : O060231101263107
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situées à 1h de Paris (A1, train direct Paris Nord), la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (33 000 habitants - 600 agents - 50 M) et Noyon sa ville centre " Ville d'Art et d'Histoire " offrent un cadre de vie attractif riche en patrimoine et services. Dotées d'un nouvel exécutif volontaire et dynamique, les collectivités portent des projets d'envergure tels que le Campus économique Inovia (reconversion d'une friche militaire), la création d'un port intérieur du Canal Seine Nord Europe (en 2026), un équipement JO 2024.
Noyon compte 2 quartiers prioritaires Politique de la Ville : le quartier Saint-Siméon dont le renouvellement urbain est achevé, le quartier Beauséjour classé PRIR depuis 2014 dont le projet doit entrer en phase opérationnelle (7 études urbaines et de programmation réalisées ayant permis d'établir les éléments du programme : armature urbaine et aménagement des berges du canal et d'espaces publics, réhabilitation d'une école en espace socioculturel, démolition de la maison pour tous, réhabilitation du parc social soit 17,8 M total. Une OPAH (5,2 M) complètera ce programme.
Le PRIR de Noyon s'inscrit dans une véritable dynamique de développement social urbain (Conseil Local de Sécurité et Prévention de Délinquance, le centre social et les 5 Maisons Pour Tous).
La ville de Noyon recrute un coordinateur "cadre de vie, citoyenneté et vivre ensemble" - GUSP (Gestion Urbaine et Sociale de Proximité) (H/F).
La GUSP renvoie à une diversité d'actions dans des domaines variés comme le technique (entretien, maintenance, et réhabilitation du patrimoine locatif, espaces verts, voirie, éclairage...), la gestion sociale (dynamisation du tissu associatif, soutien aux initiatives habitantes...), et la gestion de proximité (équipements et services de proximité, terrains de sport, places publiques, appropriation des espaces publics...), impliquant ainsi de nombreux acteurs (services/partenaires).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060231101263107-coordinateur-cadre-vie-citoyennete-vivre-ensemble-gusp-gestion-urbaine-sociale-proximite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Permis B
Diplôme(s)/concours : Formation et si possible expérience en développement social et urbain, et/ou gestion urbaine, politique de la ville, démocratie participative
Savoirs :
- Maitriser les techniques d'ingénierie de projet
- Disposer de connaissances théoriques et opérationnelles sur les dispositifs de participation des habitants et de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et les bases en aménagement, urbanisme et habitat
Savoirs faire :
- Maitriser l'outil informatique et des logiciels de bureautique courants (traitement de texte, tableurs...)
- Maitriser les techniques de mobilisation et d'animation des partenariats, capacité à fédérer et favoriser les échanges
Savoirs être :
- Disposer de qualités relationnelles
- Être rigoureux(se), méthodique, autonome et avoir le sens de l'organisation
- Avoir des capacités d'écoute, d'échange, de persuasion, d'analyse et de synthèse
- Être à l'aise avec l'expression écrite et orale
- Être force de proposition et pratiquer le "aller vers "
Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents sur le territoire
- Présence de terrain régulière dans les quartiers concernés
- Horaires irréguliers (réunions ponctuelles en soirée voire weekend)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Noyon (Oise - 13 500 habitants), ville - centre de la Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) , recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu'à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 %.
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9 ¤/Mois.
À propos de l'offre
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Merci de candidater directement sur le site emploi territorial.
Le service recrutement procédera à l'étude de votre candidature dans un délai de 6 à 9 semaines.
Cependant, si vous n'avez pas été contacté d'ici ce délai , veuillez considérer votre candidature comme non retenue.
Nous vous remercions par avance pour l'intérêt porté à notre collectivité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2024
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Responsable d'ingénierie de formation
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Domaine: Ressources humaines
Gestionnaire Ressources Humaines H/F - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PAYS D'OISE ET D'HALATTE