Coordinateur Carrières et Rémunérations (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092241023000136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Clichy, 62 000 habitants et 1300 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris.
La Ville de Clichy recrute un(e) Coordinateur Carrières Rémunérations (F/H)
Rattaché(e) au Responsable du service gestion des carrières et rémunérations, vous intervenez afin de garantir le bon déroulement des opérations de gestion relatives à la carrière et à la rémunération. Vous opérez divers contrôles sur les éléments variables et fixes de paies. Vous remontez les difficultés à la hiérarchie. Véritable manager de terrain, vous êtes force de propositions dans la résolution des situations individuelles complexes et dans la modernisation des process de gestion. Vous assurez en parallèle, au même titre que les autres collègues des missions de gestionnaire carrières et rémunérations. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des agents du service et de la direction et faites le lien avec les directions opérationnelles.
Vos missions s'articulent autour de la gestion des carrières : l'élaboration, la gestion, le suivi de l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions (évènements statutaires, arrêtés et contrats, attestations, certificats...). Vous êtes en charge de la tenue des dossiers administratifs, la saisie des éléments du dossier de l'agent dans le logiciel CIRIL et de la reprise des carrières. Vous apportez votre appui au référent statutaire et disciplinaire dans les campagnes de promotion interne et AVG.
Dans le cadre de la gestion des rémunérations, vous préparez et saisissez tous les éléments permettant le calcul de la paie. Vous contrôlez mensuellement les bulletins de paie des agents, tout en respectant le calendrier de paie. Vous étudiez les différentes demandes liées aux ruptures conventionnelles, allocations chômage, prise en charge des transports, forfait mobilité durable, ordres de missions, frais de représentation.
Par ailleurs, des missions transverses élargissent votre périmètre de gestion. Vous serez amené à conseiller et renseigner les agents de la ville ainsi que les managers, à instruire les demandes de télétravail, les promotions de médaille, etc. La tenue à jour des tableaux de bord partagés, l'instruction des dossiers de protection sociale et la veille réglementaire sur les actualités relatives au statut, feront partie de vos missions au quotidien.
Profil recherché
En tant que Manager d'une équipe à taille humaine, vous encadrez les gestionnaires (évaluations, gestion des conflits, organisation du pôle, recherches juridiques, etc.) Vous bénéficiez d'une expérience confirmée de la fonction publique territoriale et ainsi que des statuts particuliers. Vous disposez de connaissances des mécanismes/processus de gestion administrative, de paie et des logiciels métiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à mener des entretiens individuels et collectifs ainsi que votre capacité de négociation et d'accompagnement des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez devenir un acteur incontournable de la Ville de Clichy ? Vous avez envie de participer au développement d'un territoire, porteur de projets dynamiques ? En nous rejoignant, vous donnerez du sens à votre poste par votre action et votre engagement.
Rémunération : régime indemnitaire + prime de fin d'année + participation mutuelle et prévoyance + 2 jours de télétravail + RTT + une très bonne ambiance et entraide.
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Qui sommes-nous ?
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en uvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Envoyer CV par mail à vanessa.savy@ville-clichy.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
