Coordinateur chargé de projets RH (H/F) - PLOERMEL COMMUNAUTE
Référence : O056250311001153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ploërmel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec elle :
Vous participez à la définition de la stratégie et des politiques RH, de leur pilotage ainsi que de leur mise en ½uvre.
Vous contribuez à la mise en place des nouvelles dispositions statutaires, des projets structurants en matière RH portés par la collectivité.
Vous participez à la coordination et à la mise en ½uvre des actions du service (planification, mise en ½uvre, évaluation, amélioration continue (process budgétaire, LDG...),
Vous participez à la conception, à la planification et au pilotage des projets de transformation ou d'amélioration des pratiques en matière de RH,
Vous développez des outils de communication,
Vous représentez le service des ressources humaines en l'absence de la DRH.
Vous souhaitez participer aux nombreux projets de l'EPCI : alors rejoignez Ploërmel Communauté !
Vous aurez pour principales missions :
- Participation au pilotage, au déploiement et à la mise en place de la GPEEC et des projets découlant des LDG
- Assistance et accompagnement de la DRH dans les différentes étapes de mise en ½uvre des différents dispositifs, procédures et ou outils (proposition, analyse, mise en place et conduite du changement, contrôle, évaluation...)
- Mise en place des outils de suivi, de reporting et indicateurs de performance
- Harmonisation des méthodes de travail au sein de l'équipe RH (aide technique et méthodologique aux agents le cas échéant)
- Coordination de l'information au sein du service?
- Ecriture des projets de délibération pour les 4 entités (PC, Ville, CCAS, CIAS) en lien avec les services et participation à la planification des rapports vis-à-vis des différents calendriers d'assemblées
- Rédaction des actes administratifs et coordination de la veille juridique sur les évolutions réglementaires pour l'ensemble du service (rédaction de notes diverses à la demande de la hiérarchie)
- Accompagnement des services, agents et encadrants
Profil recherché
Votre profil :
Expérience exigée dans des fonctions similaires
Bonnes connaissances du cadre réglementaire et statutaire des collectivités territoriales
Bonnes connaissances du fonctionnement d'une collectivité et de son environnement budgétaire
Maîtrise des outils numériques
Maitrise de la conduite de projet
Rigoureux(se), autonome et force de proposition
Diplomate et pédagogue, vous avez l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle
Logiciels CIRIL, Horoquartz, Atelier salarial adelyce
Qui sommes-nous ?
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande . . .
Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses.
Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.
Participez au pluralisme de la vie culturelle et associative en partageant des moments de qualités et de partage. Ressourcez-vous près des rivières, forêts, canal et lac où de nombreuses activités natures vous attendent.
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi et de rémunération :
- Temps complet avec RTT
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel)
- Participation employeur prévoyance et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
- Forfait mobilité durable
- Amicale du personnel (en 2026) et CNAS
- Possibilité de télétravail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
