Coordinateur CLSPD (h/f) - La Courneuve
Référence : O093241129000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Courneuve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directement rattaché(e) à la directrice prévention-tranquillité publique, vous coordonnez le Conseil Local de Sécurité
et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et assurez la mise en ½uvre des politiques de prévention et de
tranquillité publique fixées par la Stratégie Territoriale de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (STSPD). En
lien étroit avec la police municipale, la médiation, les acteurs de l'accès au droit, vous coordonner et animez un
réseau d'acteurs de la préventio
Animer, coordonner et veiller à la mise en ½uvre des actions du Conseil Local de Sécurité et de
Prévention de la Délinquance.
? Préparer les réunions thématiques et partenariales
? Elaborer les synthèses et les outils d'analyse
? Suivre les engagements pris lors des rencontres
? Assurer l'évaluation des dispositifs
Animer et coordonner les dispositifs de concertation et de coproduction des partenariats de la prévention de
la délinquance et de la tranquillité publique
? Favoriser la participation des habitant-e-s
? Créer une dynamique d'échanges afin de mutualiser les compétences et les savoirs des partenaires
? Mener un rôle d'interface entre les services de la ville et les partenaires institutionnels
Mettre en place une programmation annuelle du CLSPD
? Développer une programmation en lien avec les services et les partenaires locaux
? Proposer des actions innovantes et inclusives de sensibilisation, de prévention et de suivi
? Rechercher des cofinancements et répondre aux appels à projets
Piloter la politique locale de lutte contre les violences faites aux femmes et d'accès au droit
Assurer une veille sur les dispositifs et le suivi budgétaire
Coordonner les dispositifs de sécurité (cellules de veille, évènements exceptionnels)
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+3 ou équivalent) dans les domaines de la prévention et de la sécurité publique, du
développement local ou de la politique de la ville
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, discrétion, sens de l'écoute, rigueur et disponibilité
Compétences professionnelles :
? Connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales
? Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance
? Aptitude à la mobilisation, la coordination, à l'animation d'un réseau de partenaires et à la conduite de réunions
? Force de propositions, vision stratégique, esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise de la conduite de projet
? Maîtrise du fonctionnement des institutions policières et judiciaires
? Diplomatie et capacité de négociation
? Maîtrise des outils bureautiques
Conditions du poste :
Poste à temps complet - 39 heures par semaine du lundi au vendredi
Déplacements fréquents sur le territoire
Mobilisation ponctuelle en soirée et le week-end
? Poste à pourvoir : Dès que possible
? Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages
collectifs + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + participation
possible à la mutuelle et prévoyance + participation transport
Qui sommes-nous ?
LA COURNEUVE, ville de 46 800 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d'ambitieuses politiques publiques.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, rue Gabriel Péri
93126 LA COURNEUVE CEDEX
ou par mail : recrutement@lacourneuve.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/12/2024
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Chargée / Chargé de prévention des risques
