coordinateur contrat local de santé f/h - ref 266 - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Référence : O076250731000173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions du coordinateur s'inscrivent au sein du service santé et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci.
Dans ce cadre, le coordinateur sera amené à :
Coordonner le contrat local de santé (CLS) actuel et élaborer, concevoir, mettre en ½uvre le prochain CLS
Animer le plan d'actions et en assurer le suivi et l'évaluation
Mettre en place la gouvernance du CLS, l'organiser et l'animer
Construire et animer le réseau partenarial
Assurer le porté à connaissance de l'outil CLS et des actions, en interne, auprès des partenaires, des autres institutions et des élus
Elaborer, gérer et suivre le budget. Rechercher des financements. Répondre aux appels à projets
Participer à la mise en ½uvre d'actions transversales au sein du service santé
Les missions du coordinateur s'inscrivent au sein du service santé et sont en lien avec la stratégie développée par celui-ci.
Dans ce cadre, le coordinateur sera amené à :
Coordonner le contrat local de santé (CLS) actuel et élaborer, concevoir, mettre en ½uvre le prochain CLS
Animer le plan d'actions et en assurer le suivi et l'évaluation
Mettre en place la gouvernance du CLS, l'organiser et l'animer
Construire et animer le réseau partenarial
Assurer le porté à connaissance de l'outil CLS et des actions, en interne, auprès des partenaires, des autres institutions et des élus
Elaborer, gérer et suivre le budget. Rechercher des financements. Répondre aux appels à projets
Participer à la mise en ½uvre d'actions transversales au sein du service santé
Profil recherché
Connaissance des dispositifs politique de la ville et de santé publique
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise de la méthodologie de projet
Capacité d'animation
Capacité à mettre en réseau et à animer le travail partenarial
Savoir élaborer des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation
Maîtrise de l'outil informatique
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Sens du travail public et en équipe
Capacité d'adaptation à différents types d'interlocuteurs
Prise d'initiatives
Sens des responsabilités
Aptitudes à négocier, à convaincre
Permis B
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 31 aout 2025
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
