Coordinateur-coordinatrice séniors - C.C.A.S. DE RAISMES
Référence : O059260105001144
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Raismes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Mettre en œuvre la politique municipale d'animation, de vie sociale et de loisirs pour la population âgée et les futurs retraités, dans une démarche de développement social, de participation citoyenne, de diversification de l'offre et des publics, de prévention et lutte d'isolement, de préparation à la retraite...
- Travailler en lien étroit et en transversalité avec les autres services municipaux et partenaires du territoire, afin de favoriser les actions intergénérationnelles, les actions en faveur des seniors et la mixité des publics.
- Permettre au public Seniors d'accéder aux services municipaux et aux partenaires.
- Assurer une coordination de prise en charge et d'accompagnement des seniors en difficulté, et notamment dans le cadre du maintien à domicile.
Activités principales :
- Mettre en œuvre des activités régulières et temps forts destinés aux seniors en favorisant le maintien de l'autonomie, la création et le maintien des liens et de l'utilité sociale, dans une démarche participative et partenariale.
- Développer les animations en direction des seniors (prévention santé, maintien de l'autonomie, loisirs...).
- Assurer un accompagnement social des seniors dans le cadre du maintien à domicile
- Aider à la mise en place des services favorisant le maintien à domicile.
- Développer et entretenir les partenariat pour une meilleure prise en charge du public.
Activités annexes :
- Service à la population
- Accueil et accompagnement des publics
- Identification, réponse, accompagnement et/ou orientation des demandes sociales
- Veille législative et documentaire en lien avec les missions
- Gestion et suivis des dossiers des usagers (Fonds Solidarité Logement, Aide Sociale Légale et Facultative, Surendettement....)
Profil recherché
Connaissances théoriques :
Techniques et outils de communication
Dispositifs et acteurs de l'action sociale
Connaissances des documents nécessaires à chaque dossier
Procédure de transmission des demandes
Compétences administratives et d'une bonne maîtrise des outils informatiques tant bureautique que des logiciels mis à disposition.
Bonne connaissance des services, des réseaux locaux et départementaux.
Cadre réglementaires et législatif des politiques publiques d'actions sociales, dont les différents dispositifs
Dispositifs de droit commun
Aide sociale légale et facultative
Bonne connaissance des acteurs institutionnels
Bonne connaissance de l'évolution des politiques sociales
Savoirs faire :
Être garant d'une expertise d'intervention sociale par la mise en place d'outils de recueil et de traitements des dossiers
Connaissance des processus administratifs liés au suivi des dossiers d'instruction
Connaissance du fonctionnement des organismes institutionnels et sociaux
Techniques de bureautique
Notion d'accueil, d'écoute et de médiation
Savoir-être :
Compétences relationnelles
Accueillir tout type de public avec amabilité et notamment du public seniors
Rigueur,
Travail en équipe
Discrétion professionnelle
Grande capacité d'écoute et d'adaptation
Adaptation à la diversité des public
Grande disponibilité
BAC à BAC+2 ou diplôme équivalent pour les contractuels
À propos de l'offre
-
Poste basé au CCAS
Recrutement statutaire ouvert aux contractuels sous conditions de diplômes. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/02/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
