Coordinateur CTG/Petite Enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU WARNDT
Référence : O057251023001324
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Creutzwald
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Régime indemnitaire selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Warndt, 17.610 habitants, dont le siège est situé à Creutzwald, recrute un(e) Coordinateur(trice) CTG (Convention Territoriale Globale) et Service Public de la Petite Enfance.
Le coordinateur de la CTG / Petite Enfance a pour mission de favoriser la mise en ½uvre des politiques concertées en matière de petite enfance, jeunesse, soutien à la parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et proximité avec la population, en lien avec les partenaires institutionnels et les communes associées à la CTG. Il devra accompagner et évaluer les projets, animer les réunions thématiques et groupes de travail.
Le poste est mutualisé avec les communes membres de l'intercommunalité (Bisten-en-Lorraine, Creutzwald, Guerting, Ham-sous-Varsberg et Varsberg) dans le cadre de la création d'un service commun.
Le coordinateur travaillera en autonomie et sera rattaché à la Direction Générale des Services de la CCW.
Missions / conditions d'exercice :
* Coordination CTG (50 % du poste) :
o Réalise des diagnostics territoriaux ou thématiques
o Assiste et conseille auprès des élus et des comités de pilotage
o Ecriture de la nouvelle Convention Territoriale Globale
o Accompagne la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
o Développe et anime de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
* Service Public de la Petite Enfance (50% du poste) :
o Création et animation du Relais Petite Enfance (élaboration du projet de fonctionnement)
o Recense les besoins des enfants de moins de 3 ans et de leurs familles en matière de services aux familles ainsi que les modes d'accueil disponibles sur le territoire
o Informe et accompagne les familles ayant un ou plusieurs enfants de moins de 3 ans ainsi que les futurs parents
o Accompagnement des professionnels
o Développe le partenariat avec les assistantes maternelles du territoire
o Propose, organise et anime des temps de rencontre et d'échanges collectifs
o Assure la gestion administrative du RPE.
Compétences :
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Méthode d'ingénierie de projets
- Techniques de travail coopératif et d'animation de réseaux
Savoir-faire :
- Adaptabilité
- Autonomie
- Pédagogie
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise des techniques de communication et aisance rédactionnelle (prise de notes, rédaction de comptes-rendus, bilans, délibérations)
- Qualités d'expressions orales
- Ecoute
Profil recherché
Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil de jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale...).
Permis B et véhicule personnel impératif.
À propos de l'offre
-
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience.
- Participation employeur aux contrats de groupe prévoyance et santé.
- Amicale du personnel.
- Temps complet à 35 heures.
Lettre de motivation et CV (avec photo) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Warndt :
- Par courriel : rh@ccwarndt.fr
- Par courrier :
Communauté de Communes du Warndt
1 allée Léonard de Vinci
57150 CREUTZWALD
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
