Coordinateur culturel (h/f) - Villeneuve-Saint-Georges
Référence : O094250829001010
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeneuve-Saint-Georges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste de Coordinateur des actions culturelles et artistiques s'inscrit dans la mise en ½uvre d'une politique d'actions pluridisciplinaires (danse, théâtre, cinéma, musique, chant, slam, lecture, dessin, sculpture, stylisme...) en direction des jeunes.
* Assister le responsable du service municipal de la jeunesse dans l'organisation de l'ensemble des actions et des dossiers culturels et artistiques.
* Assurer le pilotage et l'encadrement des actions culturelles et artistiques dans l'accompagnement, la programmation et la diffusion :
? Ateliers d'initiations,
? Scènes jeunes talents,
? Compilations musicales et vidéo,
? Expositions et rencontres des jeunes artistes,
? Les découvertes du SMJ à la « Cafèt 'du Théâtre».
* Accueillir et accompagner les jeunes porteurs de projet, d'actions ou de manifestations à caractères culturels et artistiques.
* S'inscrire dans les réseaux dynamiques des actions culturelles et artistiques en direction des jeunes.
Profil recherché
Savoirs
* Goût et appétence pour le domaine culturel, artistique et la vie associative.
* Expérience dans les secteurs de l'animation festive et/ou évènementielle.
* Titulaire du permis B.
Savoirs faire
* Maîtrise des techniques de méthodologie de projets.
* Rigueur administrative et capacités rédactionnelles.
* Rigueur et sens de l'organisation (méthodologie, respect des échéances...).
* Savoir rendre compte.
* Maîtrise des techniques de conduite et d'animation de réunion.
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access, Powepoint) et de l'usage d'Internet.
Savoirs être
* Très bon relationnel : être médiateur vis-à-vis de l'ensemble des partenaires.
* Dynamisme et grande adaptabilité.
* Sens du travail en équipe.
* Être autonome dans son travail.
* Faire preuve d'initiative.
* Être force de proposition.
Qui sommes-nous ?
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en uvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
