Coordinateur d'entretien des locaux au sein du service éducation/jeunesse - PT 55 - MAIRIE DE PASSY
Référence : O074250611001390
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Passy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Service Education Jeunesse, vous aurez en charge les missions suivantes
Animation et organisation du pôle entretien
? Encadrement et animation d'un service de 30 Agents d'entretien des bâtiments communaux,
? Mise en place et suivi des organisations du travail des agents en lien étroit avec les directions des écoles primaires et services communaux,
? Définition des plans d'entretien, organisation des plannings de travail et suivi des heures effectuées
? Participation aux recrutements avec le directeur du service
? Organisation de la continuité du service, gestion des absences et remplacements
? Participation à la définition du plan de formation, des fiches de poste et évolution des missions
Assurer la propreté des locaux et la coordination de l'entretien technique
? Evaluer, contrôler la bonne exécution des missions confiées aux agents d'entretien
? Superviser les achats de produits et équipements d'entretien
? Veiller à assurer la sécurité des usagers et des agents, dans la continuité du service,
? Estimer les besoins financiers en matière de fonctionnement, participer à la préparation budgétaire.
Assurer le fonctionnement des offices de réchauffage des restaurants scolaires
Encadrement et animation de l'équipe de 10 agents des 5 restaurants scolaires
Assurer la qualité des processus en matière d'hygiène alimentaire et de remise en température
Participer à la définition, l'évaluation et l'adaptation de l'organisation du service de restauration en lien avec lla cuisine centrale et le responsable de pôle animation
Veiller au suivi de la maintenance et du bon fonctionnement des appareils et mobilier des offices de réchauffage
Estimer les besoins financiers en matière de fonctionnement et d'investissement, participer à la préparation budgétaire.
Profil recherché
Votre profil :
Compétences, connaissances : Posséder des aptitudes confirmées dans le management et une expérience probante d'encadrement et d'animation d'équipe - Maitrise des processus HACCP et des règles en matière hygiène alimentaire - Expérience dans l'entretien des bâtiments recevant du public· Connaissance du fonctionnement et des spécificités des collectivités territoriales · Connaissance du fonctionnement d'une école publique - Connaissance en comptabilité publique · Maîtrise de l'outil informatique · Savoir rédiger comptes rendus, notes, courriers, courriels ·
Savoir être : Sens du service public et de la relation à l'usager · Discrétion professionnelle · Rigueur et organisation dans le travail au quotidien · Etre force de proposition et d'adaptation - Fortes capacités relationnelles · Empathie · Adaptabilité et polyvalence.
Conditions d'emploi et avantages :
Localisation du poste : Mairie Annexe / Chef-Lieu, déplacements fréquents à l'échelle de la commune. Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Emploi permanent, poste à temps complet.
Recrutement contractuel possible si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue ou à titre dérogatoire pour les candidats reconnus travailleurs handicapés.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
