Coordinateur d'événements (h/f) - CUERS
Référence : O083250515000914
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cuers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la Responsable événementiel, nous recherchons un/une coordinateur (-trice) d'événements qui aura en charge les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
- Coordonner les différentes étapes de préparation (gestion des équipes, logistique, planning),
- Établir les rétroplannings et s'assurer du respect des délais,
- Assurer le suivi administratif et financier des événements (demandes d'autorisations, suivi des budgets, réalisation de régulations si nécessaire),
- Identifier, sélectionner et coordonner les prestataires (techniques, logistiques),
- Maintenir une relation de proximité avec les partenaires institutionnels et associatifs,
- Superviser les montages, démontages et répétitions sur site ainsi que les équipes sur le terrain (bénévoles, agents, prestataires),
- Participer et veiller à la bonne gestion opérationnelle des événements (installation, accueil du public, résolution des imprévus, sécurité),
- Contribuer à la rédaction des bilans post-événementiels,
- Proposer des axes d'amélioration pour les futures manifestations,
- Participer à l'élaboration des projets événementiels en lien avec le chef de service.
MISSION PONCTUELLE
- Remplacer le chef de service pour des réunions ou des rencontres.
Profil recherché
PROFIL
- Cadre d'emplois des adjoints administratifs - catégorie C,
- Ouvert aux contractuels,
- Connaître les enjeux et les règlementations liés à l'organisation d'événements publics,
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office),
- Notions de base en gestion budgétaire et analyse financière,
- Connaître les équipements techniques liés aux spectacles et événements,
- Rigueur administrative,
- Grande adaptabilité,
- Excellent relationnel.
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'à la fin de l'année scolaire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d'entretiens professionnels) est à nous adresser.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 14/07/2025
-
Assistante / Assistant de direction
