Coordinateur de chantier (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ARDECHE
Référence : O007241023000336
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Annonay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Direction générale adjointe Infrastructure (DGAI), Direction des Routes et des Mobilités (DRM), Service : Territoire Nord
Sous l'autorité hiérarchique du REER/REERa
Le coordinateur de chantier fait partie de l'équipe des agents d'entretien et d'exploitation, à ce titre il réalise :
Les taches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles notamment:
Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
Travaux de petite maçonnerie
Entretien réseau hydraulique
Fauchage manuel et mécanise, débroussaillage et élagage
Entretien signalisation permanente
Conduite de camions et d'engins
Les taches d'exploitation de la route et notamment :
Interventions de déneigement et salage
Interventions d'urgence
Nettoyage des abords de la route
Pose de compteurs routiers
Retour d'informations
Gestion de la signalisation temporaire
Entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses ...
En outre, en cas de chantiers réalises en régie par l'équipe, ii en assure la coordination et a ce titre :
II est le relai entre les REER ou REERa et les agents
II prend les consignes puis organise et optimise les chantiers
II anticipe les besoins pour le chantier, notamment les fournitures, panneaux ...
II assure la gestion fonctionnelle des agents sur le chantier, est vigilant au port des EPI, a la mise en place de la signalisation de chantier ...
II rend compte systématiquement des problèmes rencontres, solutions préconisées...
En cas d'absence du REER ou REERa du site, ii peut adapter le planning en cas de problème en lien avec le REER ou REERa du secteur opérationnel présent
Activités sur le périmètre du lieu d'affectation mais qui peuvent être étendues à l'ensemble du territoire du département voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception.
Contraintes du poste :
Travaux en extérieur et horaires fixes
Astreintes périodiques et réalisation d'heures supplémentaires dans le cadre de la Viabilité hivernale et de la veille qualifiée
Maintien dans l'emploi pour les personnels d'astreinte lors des grèves
Nécessité durant les périodes d'astreinte de pouvoir rejoindre le poste de travail dans un délai raisonnable et compatible avec l'exercice des missions
Déplacements à la journée pour des raisons de nécessités de service avec planification
Déplacements sur plusieurs jours, à titre exceptionnel, en privilégiant le volontariat
Horaires décalés du matin pendant la période d'été
Profil recherché
Savoir :
Connaissance dans le domaine de l'entretien et l'exploitation des routes
Connaissances relatives à la santé au travail
Savoir-faire :
Capacité d'initiative et de gestion de chantier
Taches d'entretien et d'exploitation des routes
Utilisation de matériels et outillages
Conduite d'engins
Savoir-être professionnel :
Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Devoir de réserve, loyauté
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Expérience souhaitée dans le domaine des travaux publics
Respect de la hiérarchie
Aptitude à rendre compte
Capacité à faire face aux situations
Réactivité
Permis obligatoires :
Permis B
Permis C (PL) en cours de validité
Formation souhaitée :
Signalisation temporaire
AIPR
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le 23/11/2024.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) : https://www.ardeche.fr/280-les-offres-d-emplois.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous: Département de l'Ardèche Direction des ressources humaines Service Formation Mobilité Recrutement Hôtel du département - La Chaumette - BP 737 07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 77 95 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
