Coordinateur de contrat local de santé - SOISSONS

Porté par l'Agence régionale de santé et GrandSoissons Agglomeration, le contrat local de santé est un outil de déclinaison opérationnelle du Projet Régional de Santé en cohérence avec les politiques menées par la collectivité et ses partenaires. Il permet de développer des actions adaptées au territoire en améliorant les parcours de santé des personnes qui y vivent, de mutualiser et renforcer les moyens pour répondre aux besoins locaux et de consolider les partenariats des acteurs impliqués dans une démarche de parcours en santé. Outil de coordination, d'articulation et de gouvernance, il structure une démarche de planification en santé. Il a pour objectif de répondre aux enjeux de santé globaux, notamment les inégalités sociales et territoriales de santé, en mobilisant de façon convergente les ressources locales.

En lien avec la collectivité, le coordinateur aura 4 missions principales axées autour de :

1/ Coordination et pilotage :

* Coordonner le CLS dans la durée en mobilisant les acteurs autour de l'élaboration, la mise en ½uvre, le suivi et l'évaluation.
* Impulser et coordonner la dynamique autour du contrat local de santé sur le territoire du CLS.
* Animer et organiser les instances de gouvernance du CLS (Comité de pilotage, comité technique) et organiser les groupes de travail.

2/ Développement et mise en ½uvre :

* S'assurer de la mise en ½uvre opérationnelle des actions identifiées par le Contrat en s'appuyant sur les différents partenaires au contrat
* Veiller à la cohérence des actions au niveau local avec les autres démarches territoriales et l'articulation avec les dispositifs Politique de la ville, Conseil Local Santé Mentale, Espace Ressource Cancer ...Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS.

3/ Partenariats et collaboration :

* Favoriser le lien territorial et régional avec les autres coordinateurs de CLS et des autres dispositifs existants
* Participer à la coordination départementale des CLS, CLSM, PTSM, Communauté des coordonnateurs de l'Aisne ...animée par la Direction Départementale de l'ARS.
* Soutenir et développer les partenariats au niveau local, identifier et mobiliser les acteurs locaux, participer aux réunions des partenaires.
* Susciter et encourager la participation des habitants. * Représenter les différentes parties signataires.

4/ Suivi et évaluation :

* Assurer le suivi opérationnel et financier des actions sur la base des outils de programmation partagée.
* Réaliser le bilan annuel du contrat et les démarches de financement auprès de l'ARS
* Réaliser une évaluation globale du CLS qui permettra l'écriture du futur CLS sur la base des orientations définies, en fédérant et coordonnant les signataires et les partenaires.
Cette énumération n'est pas limitative. Elle peut évoluer à tout moment, sur décision de l'employeur.