Coordinateur de l'action socio-éducative (h/f) - VILLE DE GRANVILLE
Référence : O050250704000880
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COLLECTIVITÉ - LE SERVICE
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d'un environnement stable et motivant, riche d'équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
Le Foyer de jeunes travailleurs (FJT) de Granville s'articule autour de deux établissements principaux (Saint-Nicolas et Le Roc) et de trois foyers satellites (Bréhal, La Haye Pesnel et Villedieu-les-Poêles) pour une capacité totale de 218 lits.
Ces foyers accueillent des jeunes de 16 à 30 ans et visent à favoriser la socialisation, l'émancipation et l'entrée dans la vie active des jeunes hébergés, en partenariat avec les différents acteurs de la jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250704000880-coordinateur-action-socio-educative-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous disposez d'un diplôme d'état dans le domaine du travail social : CAFERUIS, DEES, DECESF, DESJEPS ou DUT Carrières sociale (souhaité)
- Vous bénéficiez d'une expérience d'encadrement (souhaité)
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social en lien avec l'insertion des jeunes
- Vous avez une bonne connaissance des publics jeunes en difficulté (insertion, addiction, ...)
- Vous êtes capable de rédiger des écrits en lien avec les différents partenaires
- Vous avez une bonne connaissance des droits des usagers, tels que définis par la loi du 2 janvier 2002, des attendus de la HAS, et êtes capable de mettre en place des procédures et les faire respecter
- Vous êtes en capacité d'apporter un support technique à l'équipe socio-éducative et de gérer les situations complexes / urgentes, de soutenir les professionnels dans leur posture et éthique professionnelle
- Vous savez suivre les outils de gestion de la structure (tableau des chambres, des impayés, logiciel SIHAJ, ...)
- Vous avez le sens de l'organisation, de la conduite de réunion, et du travail en équipe
- Vous savez communiquer de façon adaptée avec les équipes, les collègues et les partenaires
- Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et de communication
- Vous disposez d'une qualité d'écoute avérée et savez vous rendre disponible
- Vous êtes capable de prendre des décisions et de trouver des solutions, ainsi que de prendre du recul sur les situations rencontrées
- Vous savez gérer les situations de conflit ou d'agressivité en vous positionnant en soutien à l'équipe
- Vous avez le sens des responsabilités
À propos de l'offre
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POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
