Coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs - Ville de PLOEMEUR

Référence : O056240430000558

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ploemeur cedex
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste de coordinateur de l'équipe d'entretien des équipements sportifs (H/F)
Direction Education Enfance jeunesse et Sport - Service des Sports
Cadres d'emplois des adjoints techniques et des agents de maitrise

Poste permanent à pourvoir le 1er septembre 2024
Placé sous l'autorité du responsable du service des sports

4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Intégré à la Direction Éducation Enfance Jeunesse Sports, en gestion directe avec le service des sports, le coordinateur supervise l'entretien des locaux de l'ensemble des équipements sportifs municipaux couverts (trois salles omnisports, un dojo, deux salles de gymnastique ; une salle d'évolution, une salle de tennis de table, des vestiaires indépendants, une salle de réunion, trois courts de tennis couverts).

Il s'assure de la bonne communication entre le service des sports et les autres services de la ville afin de garantir une mise à disposition d'équipements propres, sûrs et accueillants pour les utilisateurs.
Il oriente les méthodes de nettoyage vers des process respectueux de l'environnement et veille au bien-être de son équipe en identifiant toutes les solutions techniques permettant d'améliorer au quotidien la réalisation des différentes tâches d'entretien.

* Encadrer une équipe de 2-3 agents
* Elaborer les plannings de nettoyage en lien avec le secrétariat du service des sports
* Organiser le temps de travail des agents en période scolaire et de vacances
* Répartir les tâches entre les membres de l'équipe
* Appliquer les directives données par la hiérarchie
* Réaliser les tâches quotidiennes d'entretien (balayage, dépoussiérage, sanitaires, aspiration, autolaveuse...)
* Vérifier la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité par les agents
* Effectuer les demandes de travaux auprès des services concernés.
* Suivre le petit matériel d'entretien et les consommables (stock, commande, inventaire...)
* Coordonner la maintenance et le suivi des machines de nettoyage et du véhicule de service.

Profil recherché

* Sens des relations humaines (agent, associations, enseignants...)
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
* Qualification Santé Sécurité au Travail souhaitée
* Expérience dans la gestion d'équipe d'entretien de locaux
* Connaissance des produits et techniques de nettoyage adaptés aux installations sportives.
* Capacité de communication et de résolution
* Disponibilité, réactivité, dynamisme
* Sens aigu du service public et capacité à travailler en équipe
* Rigueur, conscience professionnelle, devoir de réserve
* Connaissances numériques de base (smartphone, mails...)
* Permis B (obligatoire) et en cours de validité

À propos de l'offre

  • * Poste à temps complet
    * Rémunération statutaire et régime indemnitaire
    * Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20¤/mois), à la mutuelle santé (25¤/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

D'autres offres pourraient vous intéresser