Coordinateur de l'Espace Art Tendre - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038250801000630

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

COORDINATEUR-TRICE de l'espace « Art Tendre - Premiers pas en Cultures »

Porté par la Direction Action Sociale Petite Enfance du CCAS de Grenoble et la Direction des Affaires Culturelles de la ville , cet espace innovant, dénommé « L'Art Tendre-Premiers pas en Cultures » a ouvert ses portes en janvier 2023,
Ce lieu ouvert, accueillant, à la fois ancré dans le quartier et rayonnant à l'échelle de la Ville, s'adresse à la sensibilité des enfants et accompagne la parentalité en renforçant la capacité d'agir des familles, d'aller vers et d'emmener vers, en offrant des « premiers pas en cultures » pour découvrir les arts dans toutes leurs diversités et inciter les familles à investir les lieux culturels de la ville en autonomie.
L'Art Tendre est un lieu de parentalité et de première exploration des arts par le « faire ensemble » pour les 0-3 ans accompagnés de leurs parents. Le lieu est en entrée libre, toutes les propositions artistiques et culturelles sont gratuites.
Il accueille en moyenne plus de 300 enfants par mois, et est ouvert du lundi au samedi.
La programmation est faite en collaboration avec la Direction des Affaires Culturelles de la ville de Grenoble et donne lieu à des accueils réguliers en résidence d'artistes du spectacle vivant et plasticiens.

Finalités :
* Permettre à tous.tes les grenoblois.es de profiter d'un lieu de rencontre avec leurs jeunes enfants au sein d'un espace d'éveil artistique et culturel favorisant le développement des interactions sociales et la créativité individuelle (inspirée en cela de la « santé culturelle » de Sophie Marinopoulos).
* Développer une approche de la culture par le faire ensemble, en donnant la possibilité de partager une activité de création artistique entre les parents et leurs enfants.
* Être identifié et reconnu comme l'un des différents lieux culturels proposés par la Ville de Grenoble.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250801000630-coordinateur-espace-art-tendre?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché:
Educateur-trice Jeunes Enfants diplômé·e d'état ou équivalent en travail social avec compétence Petite Enfance

Compétences attendues :
Connaissance du développement de l'enfant et ses besoins
Connaissances sur la diversité socio-culturelle des familles
Maîtrise de la gestion de projet / développement partenarial
Forte sensibilité pour les pratiques artistiques et culturelles
Savoir travailler en équipe / concertation d'équipe
Capacité à fédérer autour d'un projet
Dynamisme, curiosité, sens pratique, ponctualité, rigueur, très bon relationnel

Contrainte du poste :
Intervention deux samedis matin par mois

À propos de l'offre

  • Profil recherché:
    Educateur-trice Jeunes Enfants diplômé·e d'état ou équivalent en travail social avec compétence Petite Enfance

    CV + Lettre de motivation requise
    Le poste est vacant au 01/01/26, les entretiens sont prévus début octobre pour une période de tuilage.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Des offres d'emplois recommandées pour vous