Coordinateur de l'espace ressources (accompagnement-insertion-santé-numérique)
Référence : O062250317000441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marles-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le coordinateur de l'espace ressources supervise et organise les activités du service en fonction des objectifs définis.
Le coordinateur accompagne et s'occupe du suivi des bénéficiaires.
Le travail d'accompagnement peut prendre plusieurs formes : entretiens individuels, rencontres collectives, ateliers de travail, visites de terrain, coaching...
Le coordinateur informe, oriente et accompagne les jeunes adultes et les adultes afin de les aider dans la mise en place de leur parcours. Il répond à leurs questions, propose des pistes d'actions, en coordination avec d'autres professionnels pour solutionner des problématiques personnelles.
-Accueillir, informer et orienter les usagers
-Conduire des entretiens individuels
-Organiser des rencontres collectives
-Réaliser des bilans individuels
-Développer le partenariat avec les acteurs du territoire
-Mobiliser des ressources et des moyens
-Définir les besoins
-Mettre en place un plan d'actions
-Élaborer, mettre en place et suivre des projets
-Accompagner les publics dans leur démarche
-Animer les différents comités techniques et les groupes de travail
-Participer à l'évaluation des différents dispositifs
-Participer au pilotage et au suivi des projets définis
-Coordonner les actions mises en place
-Participer à la conduite des diagnostics de territoire
-Organiser et animer la relation avec la population
Profil recherché
Dés que possible
Le coordinateur sera en charge du développement de l'espace ressources pour les jeunes de plus de 16 ans. Il sera le relais à l'issue du suivi P.R.E.
Ce poste demande des compétences en gestion de projet, en coordination de service, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement et des structures locales.
-Formation ou diplôme dans l'accompagnement social
-Expérience dans l'accompagnement social et dans la gestion de service
-Compétences en accompagnement numérique - accès aux droits
-Expérience dans la coordination de dispositif de type participatif et la gestion de projet
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire :
-par courrier : Hôtel de Ville, Place Roger Salengro- 62540 MARLES-LES-MINES
-par courriel : recrutement@ville-marleslesmines.fr
Pour tous renseignements complémentaires, contacter la Direction des Ressources Humaines : Madame Julie DUMUR au 03.91.80.07.28
Téléphone collectivité : 03.91.80.07.10
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
