Coordinateur de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (F/H) - Evreux

Référence : O027241001001122

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Évreux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction enfance famille, vous appréciez les suites à donner aux informations entrantes et les retours d'évaluation reçues par la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) dans le cadre de la protection de l'enfance.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels (véhicule du pool - Permis B) ;
Relations avec les équipes de la CRIP, les territoires, le parquet et les prestataires ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

* Rédiger et argumenter un avis sur la suite à donner à une information préoccupante ou un rapport d'évaluation ;
* Participer aux réunions d'équipe, analyser le contenu des informations préoccupantes et des rapports d'évaluation afin de croiser les regards sur les situations et envisager les suites à donner ;
* Contribuer à la qualification des informations et/ou informations préoccupantes relatives à un enfant ;
* Décider du traitement administratif, et/ou de la désignation des travailleurs médico-sociaux pour procéder à l'évaluation en fonction du degré d'urgence et fixer le délai de réalisation de l'évaluation ;
* Aider et conseiller les territoires et les partenaires sur le plan technique ;
* Etre l'interlocuteur du Parquet pour le suivi des dossiers qui lui sont transmis ou qu'il transmet à la CRIP, y compris pour les placements en urgence ;
* Faire les liens avec les différents acteurs intervenant sur la situation de l'enfant pour aider à la prise de décision ;
* Participer à des temps d'échanges avec des partenaires.

Profil recherché

* Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES) avec une expérience significative dans la protection de l'enfance ;
* Vous avez les bases juridiques en matière de protection de l'enfance, vous connaissez les besoins fondamentaux des enfants et les compétences parentales (méthode évaluative du CREAI) ;
* Vous disposez de connaissances sur les signes de maltraitance et sur les divers traumas et leurs conséquences ;
* Vous maitrisez le logiciel IODAS ou êtes en capacité d'en acquérir rapidement la maitrise ;
* Vous avez des capacités rédactionnelles, relationnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Doté du sens du travail en équipe, de rigueur, d'organisation et de diplomatie, vous respectez les échéances.

Qui sommes-nous ?

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 15 mois

    Contrat de projet jusqu'au 31/12/2025 ;

    Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
    service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce.

    Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 31/10/2024
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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