Coordinateur de la démarche territoriale de gestion urbaine et sociale de proximité (h/f)
Référence : O093241121000744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Romainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Est Ensemble est un établissement public territorial (EPT) de la Métropole du Grand Paris dynamique, qui réunit depuis 2010 neuf villes (Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-Le-Sec, Pantin, Romainville) en Seine-Saint-Denis. Facilement accessible en transport, Est Ensemble représente un territoire au potentiel exceptionnel au c½ur du Grand Paris et porte des projets ambitieux au service de 439 000 habitants, en faveur du climat et de la justice sociale.
Les services de l'établissement public comptent environ 1 300 agent?e?s réparti?e?s en une quinzaine de directions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241121000744-coordinateur-demarche-territoriale-gestion-urbaine-sociale-proximite-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de diplôme / Formation : Master, Bac + 5
Habitat, aménagement, développement local, développement social urbain
Expérience : 2 ans minimum, en gestion urbaine et sociale de proximité ou développement social urbain ou participation citoyenne ou gestion de projet de renouvellement urbain
Savoirs :
Connaissance du cadre d'intervention dans les quartiers en politique de la ville et en renouvellement urbain
Expérience réussie de la conduite de projet partenarial en matière de gestion urbaine de proximité
Maîtrise du contexte légal et règlementaire des politiques de renouvellement urbain et du logement
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Maîtrise de l'expression, orale et rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Conduite de réunions
Animation de réseau d'acteurs
Savoir-être :
Capacité de méthode, d'analyse et de synthèse
Sens du travail en partenariat et en transversalité
Etre force de propositions
Rigueur
Autonomie
Aisance et souplesse relationnelle
Reporting auprès du responsable de pôle habitat
Informations complémentaires :
* Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels.
* Poste à pourvoir le : dès que possible
* Localisation : Romainville, Hôtel du territoire + nombreux déplacements sur les communes du territoire
* Congés : 25 CA + 15 RTT + 2 jours de fractionnement
* Télétravail : oui
Nos avantages :
* Un établissement à moins de 10 minutes à pied de la ligne 5 du métro (station Bobigny - Pantin - Raymond Queneau)
* Une offre de formation diversifiée et un accompagnement à la mobilité
* Une participation employeur au forfait Navigo de 75% ou au forfait mobilité durable
* Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (facultative)
* Un restaurant collectif (situé au siège) avec participation employeur
* Un comité national des ½uvres sociales (CNAS) attractif, avec des offres de loisirs, de culture, des tarifs préférentiels sur des enseignes, etc.
Qui sommes-nous ?
Établissement Public Territorial Est Ensemble
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative
