Coordinateur de la prévention Santé (h/f) - Vanves
Référence : O092251202000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vanves
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES : Sous la responsabilité du Directeur.
La Coordinateur (trice) aura pour mission :
Coordination Prévention Santé
o Action de Préventions dans les établissements scolaires
o Collèges et lycées: préparation et participation aux diverses réunions dans les établissements (rentré, CESC...)
• Relation avec les infirmières scolaires des écoles de la ville
• Suivis des plannings et des intervenants (vacataires) et prestataires qui interviennent dans les établissements scolaires (projets, comptes rendus, bilans...)
• Compte-rendu, bilans des actions, rapports d'activités ...
• Organisation d'actions et d'opérations nationales et locales
• Giga la Vie, forum séniors ... en lien avec l'Institut des Hauts de Seine
• Toutes les autres actions et opérations de Prévention Santé mises en place sur la ville
• Secrétariat- Administratif Prévention Santé et Santé Publique:
• Rédaction des notes, courriers, mails, rapports d'activités, tableaux de bords, décisions municipales, recherche de devis et toutes tâches administratives du service.
• Santé Publique-Prévention Santé
• Participation à l’organisation d’actions et d’opérations de Santé Publique mises en place sur la ville
• Elaborer les outils de suivi et d’évaluation en rapport avec les actions Prévention santé et de santé publique
• Participer aux rencontres et aux groupes de travail ayant trait aux actions de Prévention santé et de santé publique
• Relation avec les professionnels de santé de la ville, et avec les avec les partenaires Institutionnels (Région, Département, GPSO, ville voisine, ARS, Assurance Maladie…)
• Co-Pilotage avec le CCAS dans l’organisation des Grandes Causes Vanvéennes et du Pôle Social Santé
• CONDITIONS D’EMPLOI :
• Temps complet/ Droit à congés : 44 jours (dont 2 jours de fractionnement)
• Cadre d’emploi : Adjoint administratif territorial
• Rémunération statutaire de catégorie C + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
• Remboursement titre de transports à hauteur de 75%
• Restauration : participation employeur pour deux modes de restauration possible : accès à un restaurant d’entreprise ou service de livraison de repas sur site.
• Politique active de formation des agents.
Profil recherché
• COMPETENCES ET APTITUDES
• Maîtrise de l'outil informatique
• Aisance rédactionnelle (élaboration de projets divers, courriers, décisions municipales, délibérations…)
• Sens du Service Public
• Confidentialité
• Être force de proposition et bonne connaissance du mode projet
• Capacité à travailler en transversalité avec les différents services municipaux, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs (ARS, Conseil Régional, Conseil Départemental, ... )
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
