Coordinateur de la prevention specialisee (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251125000813
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2500 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la chef de service, le coordinateur assure le suivi, la mise ne œuvre, l'évaluation de la politique publique en matière de prévention spécialisée
Conduite de la politique de prévention spécialisée :
Suivre et accompagner les associations de prévention spécialisées dans leurs activités en application des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens qui les lient au Conseil départemental en lien avec les acteurs impliqués sur le territoire
Développer les liens entre les associations de prévention spécialisée et les services en charge de protection de l'enfance
Mobiliser les différents dispositifs développés par d'autres directions départementales qui intéressent la prévention spécialisée
Contrôle et gestion des dotations allouées :
Etudier, vérifier les documents budgétaires
Analyser et suivre les données d'activités et les éléments relatifs au fonctionnement des associations
Echanger avec les responsables administratifs et financiers des associations dans le cadre du dialogue de gestion mais aussi les volets RH et d'activité
Elaborer les indicateurs, radios et synthèse pour la mise ne place d'un contrôle de gestion
Négocier dans le cadre de l'élaboration des budgets prévisionnels avec les associations
le coordinateur est également le référent des 10 associations ne matière d'évaluation avec le suivi d'une application informatique dédiée et d'insertion veille et information des associations sur les dispositifs d'insertion des jeunes
Profil recherché
MASTER
Expérience dans le domaine associatif
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Intranet et Extranet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
