Coordinateur de la Section Appréciations - Mise à l'abri - Evaluations (MNA) (h/f)
Référence : O006240906000535
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service des Mineurs Non Accompagnés, la section Appréciation, Mise à l'abri et Evaluation organise la mise à l'abri et l'évaluation de la minorité et de l'isolement en lien avec les établissements d'accueil. Le coordinateur de la section collabore à la mise en oeuvre de la politique de l'enfance relative aux MNA, dans le cadre de la stratégie élaborée par le Département, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels (Etat, Justice, Police, Gendarmerie).
Au quotidien :
- Vous apportez son soutien à la Responsable de section dans ses missions sur le plan administratif et logistique ;
- Vous contribuez à la rédaction des procédures et protocoles de travail ;
- Vous contrôlez le suivi et la mise en oeuvre des procédures et protocole de travail ;
- Vous vous assurez de la fluidité du dispositif, aux délais d'évaluation et d'orientations en lien avec les partenaires ;
- Vous animez et régulez les instances techniques et de coordination d'équipe et partenariales ;
- Vous veillez à la continuité du fonctionnement de la section en l'absence de la responsable.
- Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements dans tout le Département ;
- Période de forte mobilisation lors des pics d'activité ;
- Rémunération et régime indemnitaire statutaires ;
- Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'uvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances ;
- À proximité : stations de tramway, bus, train.
Profil recherché
Diplôme Bac+3.
Permis B.
- Appréhender la législation relative aux MNA, à la protection de l'enfance, aux droits des étrangers (accès titre de séjour, asile, etc) ;
- Savoir élaborer et renseigner des tableaux de bord et outils de suivi ;
- Être en capacité de synthétiser l'information et de rédiger des procédures ;
- Être en capacité de travailler en équipe et en partenariat avec des institutions administratives et associative ;
- Savoir se positionner au sein de l'équipe et auprès des partenaires comme garant des procédures établies et de leur mise en application ;
- Maîtriser l'outil informatique et l'appropriation de nouveaux logiciels ;
- Disposer de qualités relationnelles et d'écoute ;
- Disposer de qualités d'adaptation ;
- Être en capacité de gérer les situations d'urgence ;
- Savoir faire preuve d'autonomie et être force de proposition.
À propos de l'offre
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Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle
Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu, en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr
Rubrique Recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/11/2024
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
